眉山市洪雅县：“四有四员四亮”强健镇村纪检组织

“现在我们村级纪检干部有独立的办公区，群众反映问题可以畅所欲言，不用担心有其他人员在而不敢说、不便说、不细说，无形中给我们和问题反映人都多了一层保障……”说这话的是眉山市洪雅县柳江镇兴胜村纪委书记张明清。自从有了单独的办公场所，他感觉工作开展起来更高效，也更有保障了。

配备独立的办公场所，让村级纪检干部倾听到更多群众的真实声音，这是洪雅县纪委监委紧扣基层纪检监察组织标准化规范化建设，针对镇、村两级纪检组织开展“四有四亮四员”专项行动取得的成果之一。

洪雅县东岳镇天宫村纪委书记接待群众反映问题。（喻丽芳 摄）

今年以来，该县纪委监委以推进镇、村两级纪检监察组织阵地建设为抓手，在全县12个乡镇政府大楼及89个村（社区）党群活动中心，建立了单独的纪检工作用房或相对独立的办公区域，细化了接待、办公、谈心谈话等功能分区。

“阵地建设只是我们在标准化规范化建设中走出的第一步，我们还注重队伍建设和制度及经费保障，做到有队伍、有场所、有制度、有经费，切实发挥基层纪检监察组织功能。”县纪委监委组织部负责人唐陈丽介绍，在提升村级纪检组织监督质效上，县纪委监委还从全县致富带头人、党代表、退役军人、退休教师等群体中聘请了89名党风政风监督员。通过细化9项监督履职清单帮助他们迅速进入角色，为村级监督提供助力。

“这是我们村新来的党风政风监督员伍老师，你们有什么问题除了向我反映，也可以找他哈……”刚到燕远村纪检委员李万芳办公室没多久，伍万银就被李万芳拉着入户向群众“亮身份”。伍万银原本是瓦屋山镇沙湾小学的一名退休教师，为了能够为老家继续做贡献，他成了县纪委监委聘请的党风政风监督员。

党风政风监督员到中保镇联合村群众家中走访了解情况。（岩卫东 摄）

“亮身份”是该县纪委监委推行“四亮”行动中的一项举措，除了刚聘任的党风政风监督员，县纪委监委还要求全县纪检监察干部都要通过走村入户、制作公开栏、岗位牌等多种形式亮身份、亮职责、亮承诺和亮业绩，既方便群众“人好找”“门好进”“事好办”，又主动接受群众监督。

“今年以来，我们开展监督检查18次，督促解决群众实际困难23个，其中道路维修问题2个……”日前，中山镇前锋村纪委书记李国义在村民坝坝会上向村民亮出半年的工作业绩，得到在场群众一致好评。

“为及时反映纪检监察工作成效，县纪委监委要求镇村两级纪检干部定期通过群众坝坝会、工作台账、工作图片等形式，亮出工作业绩，让群众了解和监督，提升工作透明度和群众满意度。”唐陈丽介绍，“四亮”工作能够有效增强纪检监察干部的责任感，时刻督促镇、村纪检干部充分发挥“前沿哨兵”作用，精准开展监督检查，宣传党风廉政建设成效，收集民情民意，协调解决群众实际困难，切实发挥监督员、情报员、宣教员、协调员“四员”作用，同时也能够让群众更多地了解基层纪检监察工作，引导群众共同参与对广大党员干部的监督。

“下一步，我们将持续深化‘四有’建设、开展‘四亮’行动、发挥‘四员’作用，全面提升镇、村（社区）纪检组织适应新时代能力水平，建强基层纪检监察战斗堡垒，纵深推进全面从严治党向基层延伸。”洪雅县纪委监委相关负责人表示。