宜宾监狱“三步工作法”筑牢队伍廉政防线

准则是戒尺、是红线，条例是规矩、是惩戒，谁触动红线、破了规矩，必将受到条例的惩戒。为切实提高监狱民警的纪律规矩意识，以优良的作风更好地服务大局，确保监狱绝对安全，宜宾监狱以“三个坚持”的“三步工作法”筑牢民警队伍的廉政防线，以廉政警示教育为依托，努力书写好民警防腐拒变的廉政文章。

坚持教育在早

充分利用监狱新媒体平台，采取线上线下培训形式，举办晨课一小时廉政课堂，监狱纪委选派专人，认真选题备课，以“讲政治 知敬畏 守底线”为主题开展党纪法规知识讲座，利用近年来宜宾市查处的违纪违法典型案例为警示题材，教育引导广大民警知敬畏、存戒惧、守底线，提高拒腐防变能力。各党支部利用每周四全勤政治学习日，组织民警开展廉政党课宣讲，各党支部书记和纪检委员为新入职民警上好岗前廉政“第一课”，扣好人生的“第一颗纽扣”，引导他们走稳走实入警后的“第一步”。

坚持警示在先

组织重要岗位的民警到宜宾市翠屏区法院旁听观看公开审理职务犯罪案件，短短几小时的庭审，从法庭调查、举证质证、法庭辩论、最后陈述，到法庭宣布休庭择日宣判，整个过程环环相扣，法律和情理交融，警示与教育并重。被告人当庭认罪认罚、深刻悔悟、沉痛忏悔，旁听民警认真聆听，零距离接受廉政警示教育。同时结合党史学习教育和队伍教育整顿，组织全体民警观看《代价》《警醒》《金色之盾》等警示教育片，对照孙小果、郭文思、任爱军案开展廉政大讨论、大反思，撰写反思材料900余篇，切实做到以案示警、以案明纪、以案释法，引导民警始终紧绷纪律之弦，切莫变成“案中人”，最大限度发挥警示教育震慑警醒作用。

坚持预防在前

组织召开新任职科级领导干部任前廉政谈话会，要求科级干部要坚定理想做政治上的明白人，要履职尽责做工作中的担当人，要清正廉洁做遵章守纪的带头人，监狱纪委书记就“如何拒绝诱惑、远离职务违法”等进行谈心谈话提醒，进一步提高科级领导干部廉政勤政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上防治“微腐败”。同时，监狱纪委每周发布一则廉政短信已达50余条，利用内网刊载廉政专刊30余期，重要节庆节点时在监狱微信公众号、微博等平台发布廉政提醒推文共6期，做到广泛宣传引导，严明纪律规矩。