2021年以来,资中县重龙镇纪委严细深实抓好村(社区)两委、乡镇换届风气监督工作,严查快处关于换届期间收集到的线索问题1个,村(社区)换届前快结快办涉及村(干部)的违纪案1个,督促检查换届风气8次,严明换届纪律,确保换届风清气正。
强化学习,常打思想“免疫针”。修订完善《重龙镇纪委理论学习制度》,制定培训学习计划,定期组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等,坚持自主学习与集中学习并举,利用纪委班子专题会、机关支部学习、撰写心得体会等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要论述精神,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,把党中央决策部署与纪检监察职能结合起来,持续深入正风肃纪反腐,推动全面从严治党向纵深发展。
强化考核,筑牢作风“防火墙”。优化考核制度,注重考核结果运用,以硬考核督促纪检监察干部履行好“前哨”之责。严格执行请示报告制度,落实领导干部在涉及重大问题、重要事项时,按照规定及时向组织请示报告的要求。深入开展纪检监察系统作风整治专项行动,定期排查反映纪检监察干部问题线索,以更严的监督约束管好队伍,加大严管严治、自我净化力度,扎紧织密制度笼子,坚决防止“灯下黑”,做到正人先正己。
强化技能,锻炼业务“杀手锏”。通过业务培训、研讨交流、日常接访、执纪办案、配合巡察等方式,巩固提升业务知识;充分运用微信工作群等开展线上学习,适时推送权威解读、典型案例等相关资讯,及时学习领会最全、最新知识;利用网络平台,组织参加党纪党规知识测试,促使全体纪检监察干部将政策解读与具体业务相结合,夯实业务技能;强力提升纪检监察干部的履职能力,不断提升办案能力,锻造纪检监察“铁军”。(纪委)