合江县：分村建账，摸清村级换届前的廉洁风险点

“白鹿镇水竹村王某正在立案审查阶段，建议不作为村‘两委’意向性人选。”近日，泸州市合江县纪委监委向县委组织部反馈了1241人的村（社区）“两委”委员意向性人选资格联审意见。

从11月开始，合江县村级组织换届准备工作正式启动，全面推行村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”。合江县坚持把党的领导贯穿村（社区）“两委”选举全过程，提前做好换届风险隐患摸排研判，扣好村级换届“第一颗纽扣”。

为做好村级后备干部全面摸底登记，合江县从优秀农民工、退役军人、致富能手等群体中选拔人才，培养村级后备干部849名。县纪委监委会同县委组织部、县民政局、县公安局等8个部门对21个镇（街）村（社区）“两委”委员意向性人选进行县级资格联审，以监督助推换届工作关口前移。目前，县纪委监委将村（社区）“两委”选举工作纳入监督重点，成立村（社区）“两委”换届纪律作风保障工作领导小组，统筹21个镇街分为5个片区，深入全县239个村（社区）分片开展监督，切实发挥监督保障作用。

“我们全面排查梳理换届风险点，分村建立问题工作台账，确定了31个换届重点难点村，切实做到家底清、情况明。同时，集中开展风险隐患研判，梳理可能影响选举工作的情况，逐一建立风险管控台账，制定防控措施，落实镇（街道）领导干部一对一包联责任，有针对性地做好防范工作。”县纪委常委扈鹏介绍道，全县围绕“十严禁”“八类不得提名”等要求，建立换届期间信访问题快查快结、案件线索快查快处工作机制，坚持把纪律和规矩挺在前面，把不遵守纪律、不符合条件的人选挡在门外。

为聚焦问题精准施策，县纪委监委坚持“先整顿、后换届”的原则开展专项整治，建立领导联系点制度，对矛盾复杂的村（社区），由县级领导包联镇街、镇街班子成员包村走社，通过“一村一策、一事一议”，及时消除选举隐患。同时，印发《村（社区）“两委”换届“七个一”活动方案》，在全县范围内分别开展一次村（社区）干部群众遍访、信访矛盾集中化解、深度专题研判等活动。目前，已开展专项监督21次，开展村（社区）“两委”专题引导宣传12期，及时发现并督促解决相关问题5个。

“换届纪律、换届风气的好坏直接关系党风、政风和社会风气。”县委常委、县纪委书记、县监委代理主任夏泽龙表示，将把严肃换届纪律贯彻村（社区）“两委”换届工作全过程，始终保持高压态势，确保换届工作有序健康进行。（李中廷）