内江市卫生健康委整治护工乱象见成效

在为民服务解难题活动中，内江卫生健康委把整治护工乱象作为重点内容，通过梳理清退、规范备案等措施，加强了护工队伍的管理，取得了明显成效。

制定方案，专项整治。2019年5月，内江市卫生健康委制定并启动了护工乱象专项整治行动方案，列入为民服务解难题的重点内容，成立了以主要领导为组长的专项整治领导小组，明确了班子成员分片包干的工作职责，各县（市、区）卫生健局和各级医院也相应组建了工作机构，形成了层层传导、责任压实的工作局面。

突出重点，分类处置。目前，护工队伍主要有三类人员：一类是公司和医院备案管理的“正规军”，二类是游离各大医院自己揽活的“散兵”，三类是服务质量差、行为恶劣、欺诈病人的“黑护工”。此次，我委把“散兵”和“黑护工”作为重点整治对象，对符合条件的“散兵”登记备案，对不符合条件的“散兵”和“黑护工”坚决清理出医院。

建章立制，规范管理。通过此次专项整治活动，内江各级医院清退了1名“黑护工”和28名不符合条件的护工，进行登记备案管理护工231名，大大提高了护工队伍的素质和质量，净化了陪护市场，进一步保障了病人的权益。（李 燕 四川法制网 高 琦）