党建引领赋能量 内江市市中区多举措深化社会组织发展

内江市市中区秉持规范建设的实施理念，紧扣“党建引领赋能量、孵化培育扩增量、品牌打造提质量”的工作思路，通过培育、孵化、扶持、服务，引领社会组织释放正能量，不断探索社会组织多元发展的新路子。

社会组织孵化培育有序发展。为吸纳更多社会主体参与社会治理，提升社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平，近年来，市中区不断通过规范程序、加强培训、提供项目等方式培育孵化社会组织，促进社会组织健康有序发展。建立市中区社会组织孵化中心，成功引入乐怡、甜心等品牌社工组织入驻，全面指导和推进全区社会组织孵化培育工作。截至目前，全区共有社会组织174个，其中：社会团体68个，民办非企业106个。

社工服务体系建设不断完善。依托市级社工服务总站，建立市中区区级社工总站1个，镇（街道）社工站12个，村（社区）社工室14个，逐步构建四级社工服务体系。2023年重点实施白马、朝阳和龙门三个镇社工服务体系建设，通过引入专业社工队伍，积极发挥镇社工站作用，为特殊困难群众提供服务。今年共开展需求调研353次（户），开展老人儿童关爱活动21场，提供救助服务290人次，累计服务人群1066人次。

社区社会组织登记遍地开花。聚焦社区治理服务创新，推动社会治理和服务重心向基层下移，不断培育发展社区社会组织。各社区通过党建引领开展常态化走访，及时建立居民需求清单，有针对性地培育各类社区社会组织，以此为平台开展为民服务、矛盾化解、纠纷调解、心理疏导和法律援助等，切实为群众解决“急难愁盼”问题。截至目前，通过党建引领，市中区登记备案社区社会组织共203个。其中：登记注册的社区社会组织4个，备案的社区社会组织199个；城市社区84个，场镇社区119个；文体活动类52个，公益慈善类31个，生活服务类33个，社区事务类87个。

社工人才队伍建设更上一层。全面实施“社工人才培育计划”，通过量体施教、定期练习、集中培训等方式，为报考社会工作职业水平考核的人员提供专业系统的辅导。目前市中区通过社工考试人数178人，其中城市社区专职干部持证110人。（朱延辉）