“十三五”时期,威远县坚持人民健康为中心,以改革创新为动力,努力提升医疗卫生服务公平性和可及性,2020年末,每千人口医疗卫生机构床位数达6.3张、医护人员5.38人,全县居民人均期望寿命达到77.53岁,居民健康水平明显提升。
围绕合理就医,构建分级诊疗服务模式
构建以县级医疗卫生机构为骨干、乡镇卫生院为枢纽,村卫生室为网底、民营医疗机构为补充的医疗卫生服务体系,全县医疗卫生机构达499个。实施基层医疗服务能力提升工程,开展“优质服务基层行活动”,基层医疗机构规范化建设达标率100%。做实做细家庭医生签约服务,组建家庭医生签约服务团队130个,全县常住人口签约率70.43%。推进医疗联合体建设和发展,建成医疗集团合作关系1个,参与专科联盟7个,建成县域内医共体3个, 13个基层医疗机构与省人民医院及市第二人民医院建立远程医疗协作,“基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治”的就医新模式逐渐形成。
围绕病有所医,建立健全现代医院管理制度
深化公立医院综合改革,2016年实现县级医院取消药品加成全覆盖,2018年所有公立医院取消医用耗材加成,减轻群众就医负担。通过规范医疗服务行为、改革医保支付方式、严格药品采购监管、强化监督考核等综合举措控制医疗费用不合理增长,医疗费用不合理增长得到有效遏制。加强公立医院党的建设,指导公立医院健全《党委(支部)会议事规则》《院长办公会议事规则》,选优配强公立医院领导班子,持续推动落实党委领导下的院长负责制。完善公立医院管理体制,健全资产、财务、人事、薪酬等制度。
围绕医有所保,完善多层次医疗保障体系
健全医保管理运行机制,实行“一制两档”的城乡基本医疗保险制度,实现 “六个统一”。保障水平逐年提高,2020年城乡居民医保政府补助标准提高到550元,全县基本医保参保率稳定在97%以上,城乡居民住院政策范围内报销比例保持在75%以上。深化医保支付方式改革,实施医保付费总额控制,建立 “结余留用、合理超支分担”的激励和风险分担机制,推行以项目付费为基础,按病种、床日、人头付费等多种结算方式为辅的多元复合式医保支付方式。推进医疗费用异地就医即时结算,全县两定机构开通联网结算达342家。
加强改革集成,统筹推进相关领域改革
筑牢公共卫生体系,成立健康威远行动推进委员会,组织实施18个专项行动,全县建立城乡居民电子健康档案58万余份,建档率达98.61%。积极创建省家级健康促进县,成功创建“国家卫生县城”,创建卫生镇(村)62个,全县居民健康素养水平达18%。推进“互联网+医疗健康”, 完成“威远县全民健康信息平台”建设,建设数字化医院7家,推进居民电子健康卡普及应用,实现居民持电子健康卡(码)扫码就医、预约诊疗、检查检验结果查询。推动中医药传承创新发展,构建县、镇、村三级中医药服务体系,实施基层中医药服务能力提升工程,100%的镇卫生院建成中医药综合服务区,基层中医药服务量达52%,成功创建全国基层中医药工作先进单位。(郭成铖)