内江市“五坚持五评估”检验学习教育成效

自政法队伍教育整顿工作开展以来，四川省内江市高起点谋划、高质量落实、高效率推进，通过“五坚持五评估”全面检验学习教育效果，扎扎实实完成了第一阶段学习任务。

内江市公安局开辟一条“红色教育基地+廉政教育基地+法治文化园+内江公安警史馆”学习教育路线，让民警多点位参加学习教育。

    内江市委政法委机关以“政法英模”每周一讲、“铸魂夜校”每天一学、“学习考勤”每次一考、“心得体会”每旬一展、“学习标兵”每月一评推动学习教育落地落实。

    内江中院把开展教育整顿与“我为群众办实事”活动相结合，用法院工作的良好成效检验教育整顿实效。

    内江市检察院开展“我为群众办实事”活动，推进队伍教育整顿工作走深走实。

    4月12日，内江市司法局召开队伍教育整顿工作推进会。

坚持严实导向，评估学习活动是否走深走实

　　始终抓住“走深走实”这个关键点，突出查漏洞短板，补全“四项教育”必修课。关键少数重点查，查政法单位党组（党委）研究部署记录、中心组学习记录，班子成员学习记录、心得体会等。对标对表全面查，对标学习教育环节实施方案，对表必修必学内容，查21项“规定动作”和内江市9项“自选动作”是否全部开展，必学篇目是否学全。不打招呼随机查，省政法队伍教育整顿第九指导组、市教育整顿办不提前打招呼，随机深入基层政法单位暗访。外出办案个别查，外出执法办案干警提前制定学习清单，印发学习资料，以电话视频方式查学习是否开展。漏课补课回头查，对存在学习活动未开展、学习内容不全面等问题的干警回头看，对落后部门找差距、找原因、问责任。3月下旬以来，省政法队伍教育整顿第九指导组、市教育整顿办赴内江市50余个基层政法单位，检查个人学习记录1000余份，召开座谈会40余场，参与知识测评12140余人次。

    坚持效果导向，评估学习内容是否入脑入心

　　始终抓住“入脑入心”这个落脚点，突出真问真学真行，垒好真信真用之台。考一考检测学习成效，采取知识竞赛、党校出题统一测评等方式，全面测评学习效果。谈一谈学习感悟，采取老干警带、新干警跟的学习模式，并随时询问政法干警的感悟体会。亮一亮向群众问转变，在窗口部门亮出教育整顿目标任务，设置留言簿，走访基层群众、律师、案件当事人等，问政法部门作风转变。内江市在学习教育环节，解决群众反映强烈的交通、治安、办证、立案难等突出问题190余个，群众的获得感、幸福感和安全感进一步提升。

    坚持目标导向，评估学习效果是否触及思想

　　始终抓住“培根铸魂”这个制高点，突出触及思想，筑牢信仰之基。看政法单位的环境卫生是否整洁，服务群众质效是否提升，看政法干警的着装举止、工作状态、精神面貌是否提振。看纪规约束是否增强，开展身边反面典型现身说法活动，组织全市政法干警全覆盖观看市纪委监委制作的专题警示片《警诫》，参观廉政教育基地及旁听职务犯罪110余场次，6600余人次。看政治三力是否提高，立足“两个大局”，心怀“国之大者”，看关键少数的政治判断力、政治领悟力、政治执行力是否提高。看思想上的结是否解开，思想是行动的先导，只有思想的“结”解开了，查纠整改行动才会坚定，通过开展全覆盖谈心谈话，让干警打开心结，如实填报个人事项。

    坚持问题导向，评估立查立改是否治标治本

　　始终抓住“治标治本”这个出发点，突出问题立即改、需求立即办，积极回应群众期盼。坚持开门听意见，通过召开意见座谈会、民意恳谈会，设立信箱，走访基层等，收集社会各界对政法工作的意见建议200余条。坚持问题立即改，对收集到的意见建议，分类建立台账，实行清单化管理，责任到部门，落实到个人，办一件销 一件。坚持建立长效机制，召开征求意见座谈会、民意恳谈会42场，邀请“两委员一代表”600余人参会，现场征求意见300余条，立即整改76条，建立健全20余项长效工作机制。

    坚持人民立场，评估为民服务是否全心全意

　　始终抓住“人民至上”这个根本点，部署开展“我为群众办实事”五个一活动。当好调解员，每月深入辖区、挂包联系村（社区）、帮扶联系村（社区）等摸排矛盾纠纷、治安隐患，为群众化解矛盾纠纷。当好信息员，深入企业社区，与群众面对面谈心，虚心听取意见建议。当好宣讲员，每月宣讲一次习近平新时代中国特色社会主义思想。当好办事员，走访慰问，奉献爱心，为群众解决一批操心事、烦心事、揪心事。当好服务员，每月开展法治体检，推动企业防范化解法律风险，促进企业健康发展。目前，全市共开展法治宣传65场，化解矛盾纠纷1250余件，到企业开展法律服务、法治体检150余场次，收到群众感谢信、锦旗52封（面）。（陈星吉 文/图）