队伍教育整顿开展以来,丹巴检察院多形式开展谈心谈话活动,确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖,助力干警提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障碍,推动谈心谈话取得实效。
以上率下谈 院领导带头谈。充分发挥领导干部“头雁”作用,检察长亲自动员部署谈心谈话工作;按照《队伍教育整顿谈心谈话实施方案》,谈话围绕“六大顽瘴痼疾”、省州检察院和本县查找的六大问题拟定谈话提纲,由检察长与分管领导逐一谈,严格落实“自查从宽、被查从严”政策,突出谈心谈话的严肃性和针对性,杜绝走形式、走过场。
凝聚检心谈 分管领导与部门负责人谈。分管领导与部门负责人逐个对教育整顿开展以来结合队伍管理、执法办案、服务群众等方面查出的问题和不足进行了谈话剖析,坚持带着问题谈,谈产生问题和短板的原因,谈今后努力整改的方向。更加统一了思想认识,消除了模糊观点,增进了理解沟通,真正谈出了共识,谈出了合力,谈出了团结。
坚持问题导向谈 部门负责人与部门干警谈。部门负责人与部门干警敞开心扉,坚持问题导向,紧紧围绕对教育整顿重大意义的思想认识、如何确保目标任务全面完成、如何创新教育整顿方式、助推检察业务工作全面发展等关键问题加强沟通,均以刀刃向内的革命精神直面指出了问题,达到了深刻反思、自我净化、解决问题的效果。
通过“三个层面”谈心谈话,进一步统一了全院干警的思想认识、提高了思想政治觉悟,教育引导全院干警把思想和行动统一到队伍教育整顿工作上来,切实达到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的,为教育整顿查纠整改环节工作打下了坚实的基础。
在下一步工作中,我院将继续坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”的指导思想,严格落实队伍教育整顿各环节各项工作任务和具体工作措施,扎实稳妥推进队伍教育整顿。
(汪涛)