海亮教育·青神中学校:共建共享聚合力 艰苦奋斗续新篇

8月28日，海亮教育·青神中学校在讲学厅举行由全校教职工参加的2023年秋季学期开学工作会。县教体局党委副书记、副局长辜志华莅会指导。会议由学校党委副书记、副校长董昭君主持。

学校党委书记陈学兵在会上解读了《海亮教育·青神中学校管理组织机构设置方案》和《海亮教育·青神中学校领导干部七大行动纲领》，让所有教职工明白了海亮教育与青神中学校进行合作办学后，学校实行的是党委领导的校长负责制，学校行政实行扁平化结构管理，学校全面推行板块校长负责制、学部校长负责制和年级组长责任制等管理模式，大家还对新学年学校管理人员的分管工作安排和学校干部的行动纲领等有清楚的了解。

学校校长何仲华在会上进行了题为《统一思想 加强团结 共建共享 艰苦奋斗 续写青中发展新篇章》的新学年学校工作计划解读，让大家对海亮教育融入青神中学校后新学年的学校工作指导思想、办学思想、工作思路、工作目标和工作重点等有统一的认识。何仲华希望所有与会教师和学校管理干部要传承以民为本、务实笃行、敢为人先、崇尚廉洁和艰苦奋斗的苏东坡精神，要有路虽远，行者常至，事虽难，为者常成的勇气和自信，做乐观豁达、敢于挑战，能成就事业的青中人。

副校长吴敏、董昭君、王志宏和王晓梅在会上就自己分管的德育和安全、教学和质量、教研和师培、行政和督查等工作板块在本学期的工作目标、工作措施、学月主题、安全保障、考核评价、集体备课、课题成果运用、师德师风和劳动纪律等进行解读、交流，就学校开学相关工作进行安排布置。

辜志华在会上表示，海亮教育管理团队入驻青神中学校后，社会各界非常关注，大家的期望值很高。与会人员要充分理解学校抓质量的压力。目前，学校在特优生的培养、学校的考核评价、教师工作状态等方面还离社会各界的关注与要求有一定的距离。县委政府高度重视青神教育的发展，与会人员要全力支持学校的改革方案，县教体局将在职称评定、岗位晋级、人才引进等方面全力支持青神中学的改革发展。大家要统一认识，酿造良好的工作氛围，主动担当有为，认真履职尽责，争创工作一流。大家要明确当前教育发展形势，提高政治站位，强化师德师风修养，共同推进青神中学校高质量发展。

会议要求，所有与会人员，要统一思想，团结协作，在教育教学工作中把压力变成动力，把知道变成做到，把想干变成能干，积极主动与海亮教育管理团队融合，充分利用海亮教育管理资源，发扬艰苦奋斗精神，续写青神中学校发展的新篇章。