汉源县检察院加强作风建设，推进检察工作高质量发展

今年以来，汉源县检察院认真贯彻落实高检院、省院“质量建设年”和市委、县委“工作落实年”部署要求，坚持以“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动为主要抓手，深入开展“三大活动”、扎实推进“三项工作”、全面实施“三个体系”，推进检察工作高质量发展。

一、深入开展“三大活动”。一是开展“大学习”活动。依托党组扩大会、中心组学习会、全院干警会、支部“三会一课”，以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，采取以会代训、以赛促练等方式，广泛学、深入学、系统学，引导全体检察人员学有目标、学有方向、学有所成，推进学习务实高效，着力提高工作能力。二是开展“大查摆”活动。坚持问题导向，从班子成员到每位检察人员，对标上级部署要求和工作存在问题，聚焦作风、素能、质效，查弱项、补短板、弥不足。紧盯核心业务数据，围绕司法理念、办案质效、责任落实，着力找准问题不足，提出务实可行的对策措施。三是开展“大调研”活动。制定年度学习、调研计划，组织开展轮流讲学、主题演讲、学习交流等活动，做到人人思考、人人发言、人人动笔，培养干警逐步成长为开展调查研究的中坚力量。干警撰写《检察机关对行政违法行为实行法律监督的实践基础与制度构建》文章被省检察院“新时代法律监督工作的理论与实践”主题征文活动评为优秀论文。

二、扎实推进“三项工作”。一是以“时不我待”的精神抓作风建设。严肃党内政治生活，坚决贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，认真执行重大事项请示报告制度，推动严的主基调上下贯穿。巩固深化队伍教育整顿成果，持续狠抓“三个规定”落实，进一步推进巡视巡察、执法司法和追责惩戒的有序衔接。二是以“求极致”的精神抓质效提升。紧盯核心业务数据，抓牢抓实办案质量生命线，认真落实高检院一至八号检察建议，注重针对校园性侵、公告送达、金融管理、窨井管理、虚假诉讼、网络整治、寄递安全、安全生产问题的溯源治理，切实发挥检察职能参与社会综合治理。三是以“不进则退”的精神抓素能提升。着眼入额检察官、检察辅助人员、司法行政人员不同岗位职责，印发《汉源县人民检察院干警能力提升专项行动实施方案》，以领导干部提能、专业骨干培养、年轻干警铸魂“三大工程”为重点，以开展业务培训、岗位练兵、师徒结对等活动为载体，强化提升政治理论、检察业务、实践实战等基本能力，努力培养一批理论水平高、业务能力强、实战经验丰富的专家人才。

三、全面实施“三个体系”。一是压紧压实领导责任。抓住“关键少数”，班子成员讲政治、守规矩、严作风，带头依法办案、规范用权，以更高标准、更严要求、更实举措把主体责任扛稳抓牢做实，展现关键作为，发挥关键作用，带动绝大多数，引领全体检察人员积极能动履职。二是发挥考核引导作用。坚持检察人员全员、全面、全时考核，健全完善以月、季度、年度为时间节点的实时动态考核管理机制，将考核结果与干部选拔任用、绩效奖金分配、评先评优奖励、职务职级晋升、检察官等级升降等紧密结合，切实发挥考核“风向标” “指挥棒”作用，助力检察工作高质量发展。三是强化内部监督制约。坚持把督办落实和监督问责贯穿检察工作始终，对重点工作任务，督责任担当查履职尽责、督部署推进查成效成绩、督问题难点查整改落实，坚决杜绝“上热中温下冷”问题。完善健全法规禁令、制度机制，加大监督执纪问责力度，以用足用好“四种形态”作为强化检察人员作风建设、执行力提升行动的生动实践，全面推进各项检察工作跃上新台阶。