名山区法院开展中层干部竞争上岗，营造良好选人用人风气

为进一步加强干部队伍管理，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁奉公的中层干部队伍，结合“转树作抓”专项工作要求，3月25日，名山区法院召开中层干部竞争上岗竞职演讲暨民主测评大会。会议邀请区人大代表、政协委员和区纪委监委驻区委政法委纪检监察组组长到会监督指导，党组成员、政治部主任卢静主持会议，全院在职在编干警参加会议。

会前，名山区法院根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《雅安市名山区中层干部竞争上岗指导意见》等规定，结合本院实际，制定了《2022年中层干部竞争上岗实施方案》并在全院范围内公布，明确了竞争职位、资格条件和程序。

会上，通过资格审查的6名干警从近几年取得的成绩、竞选优势以及下步工作规划等方面进行竞职演讲，演讲过程激情澎湃，演讲内容精彩纷呈，展示了法院干警积极进取、敢于争先的工作热情和良好的精神风貌。演讲完毕后，与会干警根据现实表现和演讲内容对竞职人员进行了民主测评。

此次中层干部竞争上岗是名山区法院严格落实党管干部、党管人才，把好选人用人关口，抓好干部队伍和人才队伍建设的重要举措。名山区法院将持续拓宽选人用人渠道，不断提高选人用人的公信力，激发干部队伍的活力，打造一支忠诚干净担当的高素质中层干部队伍。

（王虹 张崚钰）