宝兴法院召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专题中心组（扩大）学习研讨会

3月18日，宝兴法院召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专题中心组（扩大）学习研讨会。会议由党组成员、常务副院长罗国林主持，全体班子成员及中层干部参加会议。

会上，与会人员集中观看了法院系统违纪违法典型案例警示教育片《永远在路上》，学习了雅安市纪委监委近期通报的损害营商环境问题典型案例10起，并组织学习了关于作风建设的相关要求。参会人员围绕“新征程担当新使命，新作风促进新发展、大担当成就大事业”主题开展专题学习研讨，部分班子成员及中层干部代表在会上做交流发言。

会议强调，全院干警要严格按照市委确定的“工作落实年”要求，深刻领会此次专项行动的重大意义，准确把握目标任务，坚持“五破五立”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，抓好“作风不实、表率不足、落实不力”突出问题整治，深化作风转变，推动工作落实。

会议要求，一是坚持在守正创新中抓落实。思想是行动的指南，信念指引行动的方向。要正确贯彻落实上级要求，首先要站在讲政治的高度，自觉把法院工作置于党和国家大局中去思考，克服“只见树木、不见森林”的思维局限，善于观大势、谋全局、抓大事，准确把握法院工作的历史方位和时代定位，正确理解法院工作的性质和特点，找准法院未来高质量发展的方向和路径，进而研究怎么做、怎么做成、怎么做优、怎么做精的问题，努力把不可能变成可能，把可能变成现实，把现实的事做到极致，以思想的大解放、观念的大转变开创宝兴法院工作的新局面。二是坚持在争先进位中抓落实。必须胸怀“国之大者”、落实“省之大计”、心系“市之大事”，坚持稳中求进的基调，善于在危机中育先机，于变局中开新局。要以全局思维打破现实僵局，鲜明“小法院也有大作为”的立场，正确认识和分析当前面临的形势和任务要求，深入剖析短板弱项，时刻保持干事创业的激情，拼搏进取，奋发有为，推进宝兴法院实现新跨越。三是坚持在担当作为中抓落实。要坚决摒弃等靠思想、守摊思想、躺平思想和“不求有功、但求无过”的错误倾向，树立迎难而上、攻坚克难理想信念，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，在其位、谋其政、展其能、尽其责。要紧紧围绕县委“12338”工作思路，突出大熊猫国家公园建设这条主线，妥善处理好服务保障工作大局和实现法院自身良性发展之间的关系，常态化推进“6+2”系列重点工作，深入实施“六大行动”，奋力开创法院工作新局面。四是坚持在凝心聚力中抓落实。全院各部门要牢固树立“一盘棋”思想，领导班子成员、部门负责人要以上率下、以身作则，作带头维护团结的表率。各部门之间要强化沟通协作，反对各自为阵，要善于取长补短，反对推诿扯皮，同心同德、互帮互助，推动法院各项工作顺利开展，取得新成效。五是坚持在逗硬考核中抓落实。要系统梳理在案件质效管理、人员绩效考核等方面制度存在的不健全、不完善问题，进一步完善制度机制，充分发挥考核的“指挥棒”作用，鲜明奖勤罚懒的工作导向。领导干部要严格落实“一岗双责”，既要当好模范遵守规章制度的表率，又要树牢严管就是厚爱、严管就是大爱、严管才是真爱的正确思想，教育引导部门干警落实纪律要求，把硬作风转化为雷厉风行的执行力、攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力。

（李春蓉）