全市检察长(扩大)会议召开后,汉源县人民检察院高度重视、迅速行动,结合正在开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动,通过“四个坚持”,贯彻落实全市检察长(扩大)会议精神。
牢记政治属性,坚持围绕中心服务大局
聚焦服务保障党的二十大胜利召开这条主线,主动将检察工作融入县委“1575”总体发展思路和“三个典范”建设中,不断增强政治自觉、法治自觉、检察自觉,将能动检察作为建设“阳光康养城、宜居新汉源”的生动典范,以检察工作高质量发展服务经济社会高质量发展。坚决贯彻总体国家安全观,全力维护国家政治安全和社会稳定,持续有力推进扫黑除恶斗争常态化,突出惩治严重暴力犯罪、经济金融犯罪,促进防范化解影响基层现代化进程的各种风险。主动融入平安乡村、法治乡村建设,深入整治“黄赌毒、盗抢骗、食药环”等违法犯罪,依法从严打击涉农领域犯罪,用好司法救助制度,助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。服务绿色发展,加大对严重污染大气、土壤、水源等破坏生态环境资源犯罪的打击力度,助力长江中上游生态屏障保护。服务保障“六稳” “六保”,依法严厉打击侵犯知识产权、扰乱投资秩序、妨害项目推进等违法犯罪,持续加大惩治预防新型非法集资、洗钱犯罪力度,营造法治化营商环境,着力服务创新驱动发展战略。坚持新时代“枫桥经验”,主动参与诉源治理,积极推进社会治理,深化落实“谁执法谁普法”责任制,广泛开展法治宣传、释法说理活动,以更有力有效的工作措施推动经济社会高质量发展。
守护公平正义,坚持能动检察履职尽责
全面贯彻落实“中发28号” “川委厅67号”要求,以“求极致”的态度做实做细各项工作,不断提高新时代法律监督质效。贯彻执行“少捕慎诉慎押”司法理念,深化认罪认罚从宽制度适用,不断提升量刑建议的精准度和采纳率。完善健全行政执法与刑事司法衔接机制,强化刑事立案、侦查活动和审判活动监督,加强与监察机关办案衔接和配合制约,着力降低“案-件比”并保持在合理范围。强化刑事执行和社区矫正检察监督,扎实做好巡回检察,深挖和查办司法工作人员职务犯罪线索及相关问题。加强与审判机关、公安机关协作配合,推进对虚假诉讼的常态化监督。完善支持起诉制度,维护弱势群体合法利用。穿透式开展行政争议实质性化解工作,探索在溯源治理上做文章,依法履行对行政诉讼活动的法律监督。坚持提质效、拓领域,优化诉前程序,创新公益诉讼检察办案机制。加强砂石保护检察监督,开展“农村饮用水水源保护”行政公益诉讼专项监督活动,服务乡村振兴工作。持之以恒落实好“一号检察建议”,建好用好未成人法治教育基地,推进家庭教育基地建设,着力预防和减少青少年犯罪。巩固深化“群众信访件件有回复”制度,认真开展好院领导包案办理首次信访专项检查活动,扎实做好带案下访、公开听证、司法救助等工作,完善多元化解工作机制。
打造特色品牌,坚持理念引领推动发展
充分发挥特色品牌目标引领作用,与时俱进更新检察发展理念,形成检察工作各具特色、亮点品牌鲜明、重点领域突出、各项建设全面发展的工作格局,以特色品牌推动高质量发展。全力争创“全国文明单位”,积极推进“三培育三引领”活动,努力在品牌、团队选树上思考谋划,以特色亮点打造、带动检察工作整体发展。创新“五四四”汉源检察文化发展模式,继续深入探索实践,走内涵式发展道路,更好的发挥检察文化对检察工作的推动作用。深化“阳光路上”未检品牌,运用彝汉双语开展好“法治进校园” “检察小课堂” “模拟法庭”等工作,进一步提升青少年法治意识。深化与有关部门的协作配合,加快推进家庭教育基地建设,在已有帮教平台的基础上,凝聚各方力量,综合运用纠正违法、检察建议、工作协调等方式,构建更加全面立体的未成年人司法保护体系。把创先争优工作作为一项根本性、长期性、战略性工作来落实,坚持标准、注重程序,深入挖掘不同层次、不同类别、不同内涵的先进典型,用真实事迹打动人,用崇高精神感染人,让先进典型成为开展工作的强大推动力。加强统筹策划,运用电视、广播、手机、报刊等形式,形成线上与线下互动、传统媒体与新媒体并重的宣传格局,切实提高宣传质效,推动形成比学赶超、争先创优的良好氛围。
全面从严治检,坚持建设过硬检察队伍
始终把政治建设摆在首位,严格执行重大事项请示报告制度,推进党建与队伍建设、业务工作深度融合,切实把党对检察工作的绝对领导体现在全方位、各领域。坚决扛起全面从严治党、从严治检的政治责任,贯彻执行好新时代政法干警“十个严禁”的要求,以更有力措施抓实“三个规定”,一体做实不敢腐、不能腐、不想腐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治“四风”,加强对重点领域、重点环节、重点岗位、重点人员的制约和监督,健全廉政风险防控体系。结合巩固深化拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果,扎实开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动,以“五破五立” “六个坚决做到”为引领,深入对照彻查整改,把专项行动成效转化为推动检察工作高质量发展的实招、硬招。进一步优化队伍知识、专业、经历和年龄结构,加大对后备干部、年青干部培养力度,通过输送深造、定期轮岗、任期交流、挂职锻炼等多种途径,不断提高队伍的整体效能和专业化水平。持续抓好队伍政治素质、业务素质、职业道德素质建设,健全“教、学、练、战”一体化教育培训机制,分层分类开展大规模学习培训,切实提升干警综合素质。健全职业保障体系,落实健康体检、带薪年假、探视慰问等制度,积极协调解决干警在就医、就学等方面实际困难,着力营造拴心留人环境,激发广大干警干事创业热情。认真贯彻落实高检院“质量建设年”的新思想新要求,切实发挥绩效考核“指挥棒”作用,强基础、增自信、创业绩、促发展,以实际行动迎接党的二十大和省十二次党代会胜利召开。
(郭可可)