芦山县检察院：“四项举措”推进检察教育培训工作

为着力打造职业化、专业化检察队伍，芦山县检察院紧紧围绕提高干警素质和执法办案能力，认真落实“四项举措”，不断加大统筹协调和整体联动力度，规范和推进检察教育培训工作，有力提高了干警能力和素质，为促进芦山检察工作科学发展提供了有力保障。

一是围绕检察工作特性，认真落实培训工作要求。按照上级院和县委安排部署，积极组织全院干警参加高检院、省院、市院组织的业务轮训等各类培训；根据“三类人员”（入额检察官、检察辅助人员、司法行政人员）不同岗位职责要求，有针对性地开展分类培训。

二是不断健全工作机制，规范有序开展培训工作。制定并印发年度检察队伍素质提升方案、学习教育培训计划、 “业务工作能手”评选方案，周密安排教育培训工作，积极营造争先创优氛围，全力推进教育培训工作开展。

三是积极创新培训模式，不断提高培训工作实效。围绕“领导干部提能、专业骨干培养、年轻干部铸魂”有针对性地开展教育培训工作，着力提升全员素质。

四是充分运用各类载体，全面推进培训工作开展。认真落实 “互联网+检察教育培训”工作要求，积极组织干警参加全国检察机关“习近平新时代中国特色社会主义思想研修班”“党风廉政建设专题研修班”等专题培训班学习，高质量完成网络学习培训任务；认真组织干警参加高检院、省检察院组织的各类视频培训会和市检察院定期举办的“检察夜校”以及本院开展的“星期五课堂”，持续加强理论和业务学习；充分利用“学习强国”等网络平台拓展自学渠道，形成良好学习氛围。（郭伟）