“学、看、比、评” 雨城区奏响政法队伍教育整顿最强音

自政法队伍教育整顿开展以来，雨城区委高度重视政法队伍教育整顿工作，坚持“一盘棋”统筹推动。教育整顿领导小组办公室加强统筹指导，区委政法委强化协调联动，全区政法系统闻令而动、精准发力，坚持最严标尺确保教育整顿学习教育走深走实。

雨城区委政法委和区级政法各部门召开动员部署会、省指导组见面会、专题会等会议50余次，成立领导小组，制定工作方案，组建工作专班，确保学习教育领导有力。聚焦学习教育首要环节，积极创新教育模式和学习方法，规定动作和自选创新齐头并进，通过“学、看、比、评”全力推动并贯穿教育整顿全过程。

学理论  高音嘹亮提站位

从3月11日晚起，雨城区公安分局各部门正式启动教育整顿夜间读书班学习，利用每周二、周四晚间组织集中学习，通过解读报告、收看视频、授课讲解等形式，全面掌握党的政策理论，贯彻上级有关工作部署和会议精神。

这，恰恰是雨城区公安分局做深做细学习教育突出政治教育引领，创新学习模式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，在全局扎实开展学习教育的一个缩影。开展党委中心组理论学习、“三会一课”集中学习、个人自学《中国共产党章程》《习近平谈治国理政》、开展以“两个维护”为主要内容的忠诚教育……在以制度促养成的模式下，雨城区公安分局坚持建章立制、虚功实做，多措并举严防浅尝辄止、走马观花，扎实推进学习教育全覆盖。

在雨城区政法队伍里，这样的学习借着教育整顿的东风开展起来。

全区突出政治教育引领，创新学习模式，通过专题党课铭初心、专题学习促提高、专题测试验成果等方式以制度促养成，通过微信平台学党史、党史专题培训、丰富“主题党日”活动等丰富学习载体，以“关键少数”，带动“绝大多数”，确保学习纳入全覆盖，切实做到党史教育推动和政法队伍教育整顿同力同向同步。

看英模 中音浑厚为民忙

3月21日，全国先进工作者、全国特级优秀人民警察 、河北派出所社区民警戴鹏以《弘扬英模精神、绽放“枫桥”之花 》为题为全区政法干警和干部职工作英模报告。区公安分局刑警大队邀请四川省第四届优秀刑警、雅安市公安局刑警支队副支队长徐宗勇同志做英模事迹报告，省劳动模范、特巡警大队大队长刘路同志为青江派出所全体民辅警作英模报告。各部门在组织收看《榜样5》节目后，掀起学习先进事迹热潮，开展研讨交流、撰写心得体会400余篇，在学习中感悟榜样精神，传递榜样力量。

4月2日，雨城区法院组织全体在职在编干警到院机关三楼参观廉政教育基地。刑事审判庭庭长李树文为大家一一讲解典型案例，现场以案释纪、以案释法。干警们仔细阅读展板内容，认真聆听由雨城法院审理的涉黑恶、涉保护伞、贪污受贿、渎职犯罪等典型案例。

见贤思齐，见不贤而内自省。先进典型是队伍建设的“方向标”，反面事例是个人发展的“警世钟”。

雨城区立足雅安市红色资源丰富的优势，紧密结合党史教育，全方面开展警示教育和英模教育，纪委书记为全区政法干警作廉政报告，召开警示教育大会、观看警示片等方式开展警示教育29场次，全国先进工作者、全国特级优秀人民警察作英模事迹报告，选树4个先进集体和12个先进个人作为典型事迹宣讲对象，以身边人身边事教育干部职工廉洁奉公、服务人民。

比业务 强音高亢强能力

近日，雨城区司法局开展了以“忠诚担当、铸魂扬威，做党和人民的忠诚卫士”主题演讲比赛。司法局干部职工围绕自己工作中遇到的那些人那些事诉说着自己的司法情怀，展现出自己的司法担当。

有的讲述社区矫正法实施后怎样开展社区矫正工作，化解社会风险，帮助社区矫正人员尽早重新融入社会，重塑人生；有的围绕身边发生的暖心事，普及法律援助内容，探讨如何更好地开展法律援助；有的通过基层普法经历与大家分享新时代新媒体普法的经验技巧；有的满怀激情讲述党的光辉历史、英模先进事迹......

这既是一场体现业务能力的大比武，也是一场展现自我综合素养的大比拼。在比赛中，司法局的工作人员回忆起工作中的点滴，感受着司法行政工作镌刻着的诺言——“忠诚、为民、尚法、担当”。

“这些故事就发生在我们身边，从演讲者的话语中，我能真实感受到同事们主动担当、忠诚履职的责任意识和无私奉献、爱岗敬业的为民情怀。”综合部门的工作人员感慨道。

教育整顿以来，雨城区通过主题演讲比赛、应知应会知识测试、“万案大评查”等系列活动，紧紧围绕工作实际发生的身边事和身边人，真实感受基层政法人主动担当、忠诚履职的责任意识，无私奉献、爱岗敬业的为民情怀，确保教育整顿与业务工作两手抓两不误两促进。

评转化 低音绵长促质效

教育整顿结果如何？评定结果来说话。

雨城区通过量化评、群众评、监督评三个方面，政法各部门根据自身工作特点展开评定，提升服务质效。

以雨城区人民检察院为例，该院印发了《雨城区人民检察院队伍教育整顿学习教育量化考核标准》，将每名干警在学习教育阶段规定动作量化成任务标准和考核分值，并根据最终得分评出优良中差等次，作为个人完成学习教育阶段任务的依据。评为优的干警给予奖励，评为中和差的干警不予转段、继续学习，同时将量化考核结果纳入年终绩效考核。

积极落实“刀刃向内，刮骨疗毒”自查自纠的工作要求，发挥好“一把手”的表率作用，将不捕案件109人、不起诉案件109人予以公布，详细列明了案件名称、嫌疑人姓名、案件类别、决定日期、不捕情形、审结处理情况等，接受群众的监督。

推行“按月考核”，统筹推进队伍教育整顿和检察业务工作，避免教育整顿和检察工作“两张皮”，激励干警在攻坚克难上争先创优、苦干实干、勇于担当，考核结果与干警业绩考核、绩效奖金、评先评优、职务晋升挂钩。目前已完成前三个月的考核工作，推选出一批先进个人。

以评促学，以评促改。“教育整顿不是简单的抄笔记，要打出一套行之有效的‘组合拳’。这其中，为群众办实事既是回应人民群众的期盼，也是检验整顿成果的标尺。”雨城区政法委相关负责人说。