为进一步增强企业职工的法治观念和法律素养,促进企业与劳动者建立和谐的劳动关系,推动企业健康有序发展。近日,宝兴法院立案庭法官深入宝兴县灵关镇“宝兴县龙跃超微细粉体材料厂”,开展“送法进企业”宣传活动。
宣传活动中,法官根据企业与劳动者之间的纷争,结合劳动争议纠纷中的典型案例,通过“典型案例+法律法规”相结合的方式,从订立劳动合同的目的、如何订立劳动合同、劳动争议纠纷的前置程序以及职工权益保障、工伤的处理程序等内容进行了讲解。随后,法官们向在场的企业职工发放了《民法典》、《劳动法》等相关法律法规以及诉讼知识手册,并就企业职工现场提出的关于劳动合同、职工社保待遇、职工工伤等职工关心的问题,用通俗易懂的语言一一作了解答。
本次宝兴法院开展“送法进企业”宣传活动,是宝兴县诉讼服务中心诉调对接工作机制建设的一个工作缩影,通过向企业职工的普法,及时发现、快速调解劳动纠纷,将劳动争议化解于诉前,构建良好、和谐的劳动关系,为企业营造良好的营商环境。
(宝兴法院 梁 芳)