劳有所得,天经地义,工资是农民工的保命钱、活命钱、养命钱,是提升农民工群体获得感、幸福感、安全感的重要物质基础。芦山法院践行司法为民宗旨,急农民工之所急,坚持快立案、快调解、快确认、快审结,为农民工开启绿色通道,提供“一站式”精准服务,仅用一天时间,成功化解15起拖欠农民工工资系列案,有效化解了社会矛盾,充分发挥了司法保民生、促发展、助营商、稳大局的服务保障作用,以高质量的司法质效保障了“六稳六保”工作的落地生根。
15名农民工在芦山县某纺织厂从事生产加工工作,纺织厂因经营不善,效益低迷长期拖欠15名农民工工资款,农民工在多次追讨无果的情况下,万般无奈向法院提起诉讼。经初步调查发现,纺织厂目前处于停产阶段且涉及诸多债务纠纷,公司早已人去楼空,而且法定代表人处于失联状态更是不知所踪,为农民工讨薪带来巨大困难。由于案件属群体性涉民生案件,芦山法院高度重视,受理后第一时间审阅案卷、分析研判案情,认真研讨解决方案,通过“三箭齐发”集中突破办案中的“三大难点”,高效助力农民工讨薪,让农民工满“薪”欢喜过好年。
第一箭是发挥“多元联动优势”突破“寻人找人难点”。芦山法院以寻找涉案纺织厂法定代表人为重要突破口,充分发挥芦山县矛盾纠纷多元化解联动机制的优势,积极与人社局、公安局、司法局等多部门开展常态化联络对接,实现信息共享,互联互通。依靠法官+派出所民警+司法助理员+村居法律顾问+人民调解员+综治网格员“六位一体”多元联动的纠纷排查调处网络,通过不懈努力,终于获取法定代表人舒某的有效联系方式,并且精准锁定舒某的具体位置。第二箭是发挥“诉调对接优势”突破“利益差距难点”。芦山法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,充分发挥芦山县诉调对接人民调解委员会的特长优势 ,在收到当事人的诉讼材料并征得当事人同意后随即通过委派调解的方式将案件委派给诉调委进行调解,由诉讼服务中心法官+法官助理+书记员组成的先调团队开展调解指导工作,实现了先调团队 “法律优势”与诉调委“专业优势”有机结合,融合互补,联合破解双方当事人因工资计算方式不同、结算时间差异产生的利益诉求差距过大的问题,耐心做好“情理法”的解释疏通,积极促成双方达成调解协议。第三箭是发挥“司法确认优势”突破“奔波诉讼难点”。芦山法院坚持高效便民原则,充分发挥司法确认“零收费、高效率、耗时短、抗反悔、可执行”的制度优势,积极引导双方当事人申请司法确认,主审法官通过听取双方当事人的陈述及相关证据的审查,认定15起案件事实清楚,调解程序合法,符合法律规定,当场完成了司法确认。通过“诉前调解+司法确认”模式,有效免除当事人往返法院奔波诉讼之苦,减轻当事人诉累,按下了高质高效助力农民工讨薪的“快捷键”。
今后,芦山法院将始终致力于维护农民工的合法权益,将社会民生治理与“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设相融合,畅通涉农民工工资案件绿色通道,坚持快立、快审、快结、快执,优先立案、优先审理、优先执行的“四快三优先”原则,竭力减轻当事人诉累,以实际行动积极落实“六稳六保”工作,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。(骆明泽)