根治欠薪丨雨城区：多措并举 标本兼治 切实为农民工“保驾护航”

雅安市雨城区多措并举扎实开展根治欠薪冬季专项行动，全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，进一步落实区委、区政府关于“六稳”“六保”决策部署，切实兜住基本民生底线，确保农民工工资按时足额兑付，维护农民工合法权益和社会和谐稳定。

落实联动机制。成立根治欠薪司法人社联动工作专班，定期召开人社、公检法司联席会议，建立完善应急联动工作机制，开展定期不定期联席会议机制、工作调度机制、矛盾联动机制等5项机制，明确定期会商、台账管理、信息共享、资金保障、问题应对、考核问责、联合惩戒等工作内容，确保联动机制落实到位。工作专班已初步制定《人社法司联动根治欠薪方案》，对辖区范围内某温泉酒店修缮项目欠薪问题召开联动方案讨论会，各相关部门明确权责，简化处理流程。

落实监管职责。构建横向到边、纵向到底的多层次全覆盖劳动监察管理网络，将重点放在劳动密集型和服务型企业，建立全区建设项目工作清单，进行全面梳理、准确摸底、核查建账，督促施工企业落实“农民工工作实名制管理”，坚持劳动合同、用工花名册、考勤表、维权信息公示牌“五个必查”，抓好农民工工作分账建账、总包直发、按月足额实名实人发放、政府项目零欠薪、实名制管理、工作保证金“六个落实”。截至目前，雨城区根欠保支工作分账建账率99%、总包直发率95%、按月足额率100%，雨城区近期对辖区范围内雨城实验中学、多营特色小镇等6家政府投资项目和国企项目等重点项目进行全面排查，进行了实地核查、逐项分析和深入查摆，截至2020年12月31日已全部实现欠薪“双清零”。

落实欠薪预警。联合银行、市场监管、水电供应等部门和单位建立信息共享机制，有效利用其监管信息和企业经营相关指标变化，定期开展欠薪预警研判。与宣传、政法、公安、法院等职能部门和行业主管部门加强协同配合，在数据报送、信息传输等方面实行资源共享、工作共作、风险共担，对情况复杂的、存在争议问题的、处置难度较大的案件，由人社牵头、行业主管部门、区委政法委、公安、法院、司法部门、所属乡镇共同参与的案件调处合议机制，进行集体会商认定，建立排查、化解、稳控、处置“四位一体”的工作机制。

强化宣传工作。为保障工作落到实处，严格遵照《保障农民工工资支付条例》等法律法规，通过微信公众号、短片视频等媒介进行线上广泛宣传，联合律师、司法部门进工地现场组织讲解线下集中宣传，扩大知晓度、影响力。从源头治理，加大重大欠薪、集体讨薪等舆情排查力度。先后在草坝镇、多营镇、河北街道等地开展《条例》宣讲会，发放宣传资料3500余份、接受咨询2000余人次、送法律上门400余户次。