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为进一步推进劳动争议多元化解，完善“裁审衔接”工作机制建设，及时、有效保障劳动者合法权益，促进劳动争议纠纷化解的社会效果和法律效果的统一。6月18日，荥经县法院、荥经县人社局劳动人事争议仲裁委、劳动监察大队、荥经县法律援助中心召开“裁审衔接”联席工作会，各部门的主要负责人及相关工作人员参加了会议。
会上通报了今年以来劳动争议案件的审判、仲裁、法律援助的相关情况，总结了“裁审衔接”工作的经验做法，并就针对案件中出现的难点、焦点、热点问题，进一步深入开展“裁审衔接”相关工作，推动劳动争议多元化解进行了商讨。
通过会议，与会各方达成共识：一是有效整合全县劳动人事争议处理解决资源，进一步推动劳动争议预防和多元化解；二是进一步完善联席会议制度，加强业务沟通，统一裁判尺度；三是加强法律援助工作力度，依法维护劳动劳动者合法权益。
会议还对涉疫防控期间县域内规模性企业可能出现的劳动人事争议类群体性纠纷进行了预测、分析，以期做好防范和应对，充分发挥司法的引领、指导和保障作用。（王艳婷）
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