雅安市检察院召开内设机构授牌大会

　　11月27日下午，雅安市检察院机关召开内设机构授牌大会，市院党组书记、检察长刘孝勇出席会议并讲话。市院党组副书记、副检察长杨军主持会议，全体干警参加会议。

　　会上，市院党组副书记、副检察长杨军宣读了《关于雅安市人民检察院领导分工及联系县区院的通知》，党组成员、政治部主任王松宣读了改革后各部门人员组成。

　　随后，内设机构授牌仪式隆重举行。刘孝勇检察长为机关新的内设机构授牌。

　　刘孝勇检察长在讲话中指出，此次内设机构改革是推动新时代检察工作创新发展的一件大事要事，也是全体干警普遍关注的热点焦点。通过高检院、省院的顶层设计，此次改革做到了机构设置科学，职能配置优化，确保了检察权运行畅通，对促进检察事业长远发展具有巨大而深远的意义。

　　刘孝勇检察长对当前内设机构改革工作提出四点要求：

　　一是讲政治，提升站位认同改革。内设机构改革是一次系统性、整体性、重塑性改革，既是对检察工作格局的调整重塑，也是对检察机关“重整行装再出发”的重大考验。全体干警要把思想认识统一到高检院与省院的要求上来，增强改革认同感，积极支持改革，主动投身改革。

　　二是顾大局，服从组织支持改革。在改革推进过程中，要做到个人服从组织，始终保证市院党组对干部人事工作的领导权和对干部的管理权，相关事项必须经党组研究确定。要做到局部服从全局，改革是系统工程，需要各个局部协调推进改革，同样是利益调整，每个局部也不可避免地面临着职能任务的变化，要始终做到检察事业至上，全局需要至上。

　　三是重担当，积极作为推进改革。院领导要发挥好带头作用，集中时间精力，抓好工作落实，亲力亲为推动分管部门机构改革顺利落地。政治部、计财处、办公室等综合部门要结合本部门职责，抓好改革期间各项保障工作。各业务部门要积极搞好协同配合，做到工作不断。确定专人负责尚未办结的案件包括正在指导办理的案件，要案随人走，继续负责办理。各内设机构负责人要认真履行“一岗双责”，一手抓业务运行，一手抓部署教育管理，确保工作不断线，人员不出事，加强新增业务的对接衔接，对新增新调整的职责所对应的工作做到主动沟通、及时承接，避免新官不理旧账，又要注重对上请示和对下指导的关系。

　　四是谋发展，积极谋划2020年工作。明年的总体工作思路仍然是“1223”工作思路，发展建设、进取作为仍然是明年工作总基调。各部门要紧扣市院党组“1223”工作思路，找准症结，对症下药，推进工作再上新台阶。要在绩效工作、班子队伍建设、创先争优、品牌打造、先进典型选树、机关管理“三化”建设、后勤保障等方面实现新的突破。抓好七个争取，即争取省院将试点工作放在雅安实施，争取省部级领导干部、省院领导、市上“四大班子”领导作工作批示，争取省院各类会议在雅安召开，争取在省院各类会议作经验交流发言，争取更多的经验总结材料、工作信息动态在省院内网上转发，争取获得更多的表彰奖励，争取省院领导、部门负责人、检察业务专家到雅安调研检查指导工作、培训授课。（钟锦鸣 李玲）