龙马潭区鱼塘街道 “四抓四促”推动社工队伍建设

近年来，泸州市龙马潭区鱼塘街道高度重视社会工作，注重抓组织引导、制度机制、队伍壮大、作用发挥，极大推动社工队伍建设。

抓组织引导，促广泛参与。提高政治站位，压实责任，落实牵头领导和部门，积极宣传、动员和引导机关部门、村（社区）干部参加全国社会工作者职业水平考试，实现全员应报尽考。

抓制度机制，促规范运作。制定学习培训、台账管理、咨询服务等工作制度，鱼塘街道全力支持、提供周到细致的考前、考中和考后服务。对参加考试并通过的村（社区）干部，获得助理社工师、中级社工师、高级社工师职业水平证书的每月给予100元、200元、300元的职业补贴，并分别给予500元、1000元、1500元的一次性定额补助，确保了有序有效运作。

抓队伍壮大，促量质提升。聚焦提高社会工作专业能力，对标新时代社会工作的特点、任务和要求，村（社区）干部踊跃报名参加全国社会工作者职业水平考试，至今，村（社区）干部持社工证38人，持证率50.66%，其中助理社工师31人，持证率41.33%，社工师7人，持证率9.33%，每个村（社区）社工人数均在2人以上。

抓作用发挥，促锻炼成长。充分发挥社工在社区治理、城市管理、民生服务和乡村振兴等方面的专业特长、引领示范作用，搭建平台，展示风采，目前社工已成为村（社区）的中坚骨干力量，起到挑大梁、独当一面的角色，实现了超越自我和服务社会的梦想。