农村基层干部是党和政府联系农民群众的桥梁纽带,是乡村振兴战略的直接推动者。他们的作风与作为,直接影响着农村发展成效和群众获得感。近年来,《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的深入实施,为基层干部划定了行为红线,也为乡村振兴提供了坚实的纪律保障。廉洁履职不仅是纪律要求,更是基层治理现代化的必然选择,必须常抓不懈、久久为功。
廉洁履职是基层治理的“压舱石”。 农村虽小,但涉及的利益关系复杂;村官虽微,但手中的权力直接关系民生。从扶贫资金发放到宅基地审批,从低保评定到惠农补贴,基层干部的用权行为时刻接受群众监督。一旦出现优亲厚友、吃拿卡要等问题,损害的不仅是群众利益,更是党和政府的公信力。近年来,一些地方曝光的“微腐败”案例警示我们,基层廉洁问题绝非小事,而是关乎民心向背的大事。只有筑牢廉洁防线,才能确保政策红利真正惠及农民,乡村振兴的步伐才能迈得更稳。
制度约束与监督并重,让权力在阳光下运行。要让廉洁履职成为常态,既需要干部自律,更需制度他律。一方面,要完善村级权力运行机制,推行“小微权力清单”,让每一项决策、每一笔资金都在阳光下运行。例如,浙江等地探索的“村务云公开”平台,让村民通过手机就能查看村务财务,有效压缩了暗箱操作空间。另一方面,要强化监督合力,发挥村务监督委员会、乡镇纪委和群众监督的作用,让违规行为无处遁形。只有织密监督网络,才能让基层干部习惯在约束下工作、在监督下履职。
廉洁文化浸润,夯实思想根基。制度的刚性约束固然重要,但廉洁文化的软性熏陶同样不可或缺。要结合农村实际,通过典型案例警示教育、廉洁家风建设等方式,让“崇廉尚洁”成为乡村新风尚。例如,一些地区开展“廉洁村居”创建活动,通过村规民约倡导清廉风气,让干部和群众共同参与廉洁文化建设。只有当廉洁理念内化于心、外化于行,基层干部才能真正做到心有所畏、行有所止。
乡村振兴,廉洁先行。农村基层干部身处一线,其作风直接关系农村发展大局。唯有以《规定》为准绳,以制度为保障,以文化为滋养,才能锻造一支清正廉洁、实干担当的基层干部队伍,为乡村振兴注入持久动力。让我们以廉洁履职的实际行动,书写新时代农村发展的清廉篇章!