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法治文化研究会
过去一年，宜宾司法行政工作有哪些亮点？“八个走在全省前列”、依法治市、队伍建设开展得如何？党组安排的工作任务和年初制定的工作目标完成得怎么样？
1月26日，宜宾市司法局召开2023年度干部职工述职测评会，机关全体科级领导干部上台进行述职汇报，并接受民主测评。市司法局党组书记、局长杨国庆参加会议并讲话。
·“抓实“1+8”示范试点成果推广，推动市直部门、区县全覆盖制定法治账图。”
·“宜宾争创全国法治政府建设示范市成功进入国家级评审，三江中心法务区‘构建高能级法律产业聚集区’成功命名全省首批法治政府建设示范创建项目。”
·“完成市委市政府交办合法性审查的文件、协议的审查和复核共计248件，提出合法性审查意见350条。”
·“宜宾市大学城科创城公共法律服务中心以及宜宾学院、宜宾职业技术学院分中心顺利建成。”
……
全体述职干部围绕各自职责职能，回顾过去一年工作，总结好的经验做法，晾晒本部门成绩单。一组组数据、一项项荣誉，凝聚了全局干部职工的拼搏和付出。
·“统筹驾驭谋划的能力不强，专业技能和工作需求还有较大短板。”
·“由于日常事务繁杂，很少深入基层去实地了解工作情况，导致对部分实践工作存在纸上谈兵的现象。”
·“工作缺乏计划性和条理性，被动接受工作情况较多，主动安排计划较少，导致工作效率不高、小错不断。”
·“行政复议服务中心大局、行政复议促进法治政府建设等全局性工作上关注不够，着力不多。”
……
在看到成绩的同时，大家认真查找工作中存在的不足，并围绕加强政治建设、业务建设、队伍建设等提出针对性措施，谈了2024年工作打算。
市司法局党组书记、局长杨国庆对本次述职给予了充分肯定，并对全体干部职工提出了三点要求：一是要勤奋敬业。要求全体干部职工不论在哪个岗位上，都要把工作当事业干，认真履行好职责，积极为党组提建议、拿主意，要做到扎扎实实，一步一个脚印。二是要刻苦钻研。要积极适应形势任务的发展要求，勤学习，强素质，提高干好工作的本领。特别是抓工作要树立与时俱进的思想，不守旧、不守摊，勤动脑思考，多琢磨问题，创造性地开展工作。三是要脚踏实地。要在培养求真务实的作风上做表率，凡事坚持实事求是的原则，脚踏实地，要靠实干出实绩，不能作风漂浮，华而不实。要坚决树立好机关干部的威信，提升工作落实的质量。
此次述职测评会给各科室、部门提供了展示成绩、互看互比、互学互鉴的机会和平台，是市司法局党组积极营造争先创优、增比进位浓厚氛围的具体举措，进一步总结了经验、激励了斗志、鼓舞了士气。
市司法局党组班子成员、调研员，机关全体干部职工、上挂锻炼干部参加了会议。
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