井研县司法局以“执行讲师”为载体着力提升干部素能

请问王樱蓓同志：“《井研县法律顾问团管理办法》属不属于行政规范性文件？如果不属于，为什么？”

“凡涉及公民、法人和其他组织权力义务，具有普遍约束力的规范性文件，均要纳入审核范围，确保规范性文件认定精准，应审必审。而《井研县法律顾问团管理办法》不具有普遍约束力，因此不属于行政规范性文件”。这段对话是发生在井研县司法局每月开展的“执行讲师”讲法讲纪活动中执行讲师杨薪颖与场下观众互动的一段场景。

井研县司法局为培育良好的机关党建文化，强化对青年干部的培养，努力提升全局干部职工党规党纪知识水平和业务能力，从2020年4月起在全局范围内开展“执行讲师”每月讲法讲纪活动。

青年干部，人人参与。局党组要求40岁以下中青年干部树立“我宣讲我光荣，我要上台我敢上台”的勇气和魄力，主动参与，积极报名，并由各股室每月推荐一名干部参加。同时，在党务公开栏更新“执行讲师”公告牌，纳入每月主题党日活动学习内容。

内容丰富，严格把关。授课内容主要以中央、省、市、县党规党纪、法律法规为主线，以本行业典型案例为重点，“以案讲纪”、“以案说法”。

课件新颖，通俗易懂。精心制作PPT，图文并茂，增加互动问答环节，让听者感兴趣、有启迪、受教育、生共鸣。

年终考核，运用成果。“执行讲师”集中授课后，现场观众填写《“执行讲师”讲法讲纪活动评分表》，进行无记名评分。年终，根据评分结果集中评出“优秀讲师”2名，在年终目标考核中给予适当奖励。同时，精选优秀讲座素材制作微视频，通过微信公众号等媒体对外传播。年度考核、“评优选先”向“优秀讲师”倾斜。（张文靓）