一是强化法律明白人治理力。量身定制年度培训方案,创新校地合作模式,联动普法成员单位组成培训小组,分区域分组全覆盖开展培育指导,采取以案释法、现身说法等多种法治实践形式开展培训8场,培养“法律明白人”100余名,实现全县每个行政村至少有5名“法律明白人”。推动“法律明白人”精准实施,今年以来,排查矛盾纠纷359次,受理纠纷325件,成功化解322件,成功率99%,开展各类法治宣传活动100余场。
二是提升法律援助保障力。积极开展上门送法、代书法律文书服务,开通法律援助绿色通道,切实维护农民工、妇女、儿童、老年人等群体合法权益。今年截至10月上旬,共受理法律援助案件216件,追索抚养费、赡养费、工资报酬和各类赔偿金共计305万余元,受援人满意率达100%。高度关注脱贫户、低保户、残疾人群体,全程跟踪监管案件办理,防止出现返贫现象,共计为脱贫户、残疾人解答法律咨询300余人次,办理法律援助案件17件。
三是凝聚法治体检同心力。与人社、信访、住建等部门打好组合拳,前移农民工维权端口,对本县部分在建工程项目农民工劳动合同及保障农民工工资支付情况进行集中检查,共检查在建工程项目14个,体检劳动合同546份,并帮助用工企业修改、完善劳动合同400余份,涉及农民工500余人。开展民营企业大走访大调研,运用电话、现场考察、交流座谈等多元化“问诊”形式,着重从内部治理、劳资关系等方面诊查,梳理企业多发性法律风险7点,发放普法资料600余份,提出法律建议12条。
(李清萍)