近期,纳溪区护国司法所在开展专项排查时,了解到一起涉及10余万元的民工工资兑付纠纷,通过积极调解,将该纠纷化解在了基层。
2020年护国镇某村进行村级卫生站及茶叶交易市场的建设,在实施过程中,吕某等十余民工受施工方汪某雇佣,为该项目提供劳务,项目在2021年4月完工,总劳务费10万余元,汪某在工程完工后,支付吕某等3万元,尚欠7万元。由于项目资料未完善,施工方未及时得到工程款,致使吕某等人的剩余拖沓至今。吕某等人多次找施工方协商,施工方均已未收到工程款为由,拒绝支付劳务费。
护国司法所在排查时了解到这个纠纷,主动靠前,积极协调区、镇劳动监察部门联合调解,将施工方汪某和吕某等人一起约到护国镇“桂花树下”调解室,对汪某进行《民法典》《保障农民工工资支付条例》等法律法规知识的普及,最终约定:由施工方从项目履约保证金从借支5万元,当日兑付给民工,解决急需用钱的当前困难,余款半个月内内,施工方筹资兑付给民工。
至此,一起由项目建设工程拖欠工资引发的矛盾纠纷成功化解,切实维护了民工的经济利益,提升了群众的安全感、幸福感和满意度。
(刘晓邦)