东坡区复兴镇人民调解委员会召开干部调解工作培训会

村（社区）人民调解委员会是人民调解组织的重要组成部分，而村（社区）“两委”成员及驻村（社区）干部则是基层矛盾纠纷化解的主力军。随着乡镇合并及村级建制调整工作的逐步完成，复兴镇各村（社区）领导班子及驻村干部均进行了较大程度的调整。为使新任的基层干部能够尽快适应角色，掌握有效的调解方法，将矛盾纠纷化解在基层，近日，东坡区复兴镇人民调解委员会组织全镇村干部及驻村工作队进行了一次系统的调解工作培训。

培训会上，镇政法委员李子结合自身学习和工作的经历指出，由于近年来农民与土地分离导致生活方式改变，农民权利意识觉醒但法治观念淡薄，加之部分干部为民情怀不够等原因，导致当前农村矛盾纠纷呈现出类型多样化、主体多元化、化解困难化的特点。针对这些特点，李委员提出了“趁热打铁法”、“现场调解法”、“减压法”、“化整为零法”等十个调解工作的具体方法，同时，李委员更强调在具体的方法之外，更重要的是要保持一名基层干部对人民群众的耐心、信心和诚心。

此次培训，让基层干部更为系统地认识了调解工作，为今后矛盾纠纷的调解打下了坚实的理论基础。（王春）