违法分包讨薪难 法援助力农民工

2022年12月，四川某公司与肖某均签订劳务班组合同，约定将四川某公司承担的某工程基础部分劳务分包给自然人肖某均。随后，肖某均又将其中部分人工劳务分包给徐某，由徐某组织工人施工。文某某等16名农民工自2022年12月起先后经人介绍进场施工至2023年上半年，工资标准和做工时间各不相同。完工后，文某某等16名农民工因被拖欠近十万元工资与徐某发生争议。屋漏偏逢绵绵雨，关键人物肖某均于2023年9月7日因病去世，导致中间链条断裂，工人工资难以落实。16名农民工在追讨工资无效后多次向某劳动保障监察大队反映仍未能得到有效解决

万般无奈之际，2023年12月4日，16名农民工来到宜宾市叙州区法律援助中心寻求帮助。宜宾市叙州区法律援助中心立即启动“绿色通道”，对16名农民工的申请实行优先受理、优先审查、优先指派，安排具有几十年丰富办案经验的四川长源律师事务所陈辉律师代理该案。为厘清法律关系，找到充足证据，切实维护受援人的合法权益，宜宾市叙州区法律援助中心和陈辉律师经过分析研判后与某劳动保障监察大队取得联系，通过部门协作收集到了关键证据。

2023年12月15日，陈辉律师协助16名农民工以徐某和四川某公司为被告向人民法院提起诉讼，后四川某公司又向人民法院申请追加肖某均的妻子李某为共同被告。庭审中，四川某公司坚持认为其系与肖某均签订的劳务班组合同，对徐某签字确认的农民工工资表不予认可，且认为其已将农民工工资全部转账至李某的银行账户。但陈辉律师据理力争，首先根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定，明确四川某公司违法分包给不具有用工资质的肖某均，肖某均再违法转包给徐某，四川某公司对16名农民工的工资支付问题应承担直接责任；其次明确四川某公司将农民工资支付到肖某均的妻子李某的银行账户亦违反了《保障农民工工资支付条例》的相关规定；最后明确四川某公司与李某之间的纠纷系其他法律关系，应通过另案处理。故，陈辉律师认为本案中16名农民工的工资应由徐某支付，四川某公司承担连带支付责任。以上观点被人民法院全部支持，2024年9月18日，人民法院做出一审判决，16名农民工被拖欠的劳务工资由被告徐某限期付清，被告四川某公司对该债务承担连带清偿责任。2024年10月25日，四川某公司已将上述16名农民工近十万元的工资通过银行转账方式全部支付到位。至此，16名农民工终于在维权近一年半以后通过法律援助拿到了自己的血汗钱。