攀枝花市仁和区法院多措并举 打好法官权益保障“组合拳”

今年以来，攀枝花市仁和区法院不断强化工作举措，建立健全法官权益保障机制，全面推动法官权益保障各项工作，切实为维护法官职业尊严、让法官更好履职提供坚实保障。

一是健全机构设置，责任落实到位。认真落实上级法院工作要求，及时调整法官权益保障委员会成员，定期召开会议听取法官的意见建议，推动法官权益保障委员会实质化运行。分管领导和部门负责人强化权益保障和风险防范意识，对发现的问题及时报告、研究处理，切实保障法官合法权益，解除执法办案后顾之忧。

 二是建立长效机制，措施保障到位。严格执行澄清正名机制，对因依法履职遭受不实举报、诬告的1名法官，及时澄清正名，消除不良影响。加强与属地公安机关协调联动，配合单位、社区、基层组织对相关人员进行重点监控，做好矛盾化解和安全防范。严格落实各项安全保卫制度，开展全面清理排查，及时堵塞漏洞。今年以来，组织司法警察参训7人次，进一步提升防范意识和应对能力。

三是立足工作实际，关心关爱到位。全面促进干警身心健康，严格执行休假制度，合理安排年度休假。设置图书阅览室、健身房等，丰富图书种类、数量，增设健康保健器材，为干警工作之余的健康休闲提供保障。组织干警参加心理健康知识讲座、趣味运动会、春季健步走等活动，舒缓工作压力。落实交心谈话制度，了解干警思想动态，帮助解决工作、生活中的困难，传递组织关心关怀。今年以来，开展交心谈心30余人次。

四是注重源头预防，宣传引导到位。加大司法公开力度，通过庭审直播、裁判文书上网、庭审观摩等方式，引导公众正确理解法院裁判，提升公民法治意识和法治素养。借助法院官方微博、微信公众号，推送专题文章和典型案例，积极引导当事人规范参与诉讼活动、依法行使诉讼权利，从源头防范侵害法官权益行为的发生。加强法治宣传，通过集中宣传、巡回审判等形式，开展法治宣传22次，倡导尊重司法裁判的法治观念，广泛凝聚人民群众对法官和法院工作的支持。（张丹）