新年开新篇 聚力促发展

新年伊始，万象更新。为使全年执法办案工作开好局、起好步，明确年度工作目标，确保各项工作取得新成效，攀枝花西区法院在全面总结上年度审执工作的基础上，多举措抓管理，促进审执工作提质增效。

一是高度重视，“合”字当头。通过年度工作总结会、全市院长工作会议精神传达会等多种方式统一思想、安排部署，确保全体干警思想认识到位，凝聚合力，共同推进审判质效实现新突破。

二是配置资源，“优”字为上。按照案件审理类型、数量和法院队伍建设的实际，坚持“以案定岗、人岗相宜”的原则，最大限度挖掘审判潜力，对全院员额法官及辅助人员进行了调整，让有限的审判资源发挥最大效能，推动审判权在更加科学规范的轨道上高效运行。

三是明确目标，“新”字为主。院党组书记、院长阙甜甜带头亲自逐一解读审判质效重点考核指标，研判考核新方向，并就如何在新指标考核下提升审判质效与审执一线干警展开讨论，进一步明确目标、细化举措。

四是强化管理，“严”字为要。审管办加强对审判执行绩效的督促，以科学的绩效评价体系进行审判态势分析，及时掌握本院审执工作的总体情况，并对考核指标进行定期通报。各分管领导层层压实责任，对各项指标实施动态监管，加大对审判执行全面工作的监督力度。

2022年前两个月，西区法院各项审判质效指标处于全市基层法院领先地位，实现开门红，为全年的审判执行工作打下了良好的基础。（朱锐）