郫都区：创新“金牌调解员”培育模式 筑牢人民调解“第一道防线”

为培育社区优秀人民调解员，提高人民调解员调解矛盾纠纷的素养和能力，更好服务基层，区司法局在红光街道三观社区试点开展了“金牌调解员”培育。经过一年的培育学习，通过考核选拔出的优秀学员，被授予“金牌调解员”荣誉称号。9月10日，红光街道三观社区举行“金牌调解员”表扬活动，对在“金牌调解员”培育课程中表现突出的个人进行表扬，树立先进榜样。

为培育打造一支“拉得出、冲得上，化解得了、处置得好”的人民调解员队伍，2020年，区司法局在红光街道三观社区开始试点实行“金牌调解员”培育模式，依托金牌调解室，通过购买服务聘请律师为培训讲师，采用定制理论知识考试和模拟调解考试的方式进行培训。一年为一个培育周期，考核合格的学员被授予“金牌调解员”称号。

一年以来，通过坚持党建引领、社区干部带头、居民广泛参与，三观社区已培育出了一支以“五老人员”、大学生志愿者、退役军人、物业管理人员等为主力的人民调解队伍，并成功培育出4名“金牌调解员”，为社区依法治理提供了坚实的法治保障。据介绍，“金牌调解员”培育模式下一步将全区范围内进行推广。      

参与三观社区“金牌调解员”培育项目的元绪（郫都）律师事务所负责人在活动上表示，经过考试、考核，评选出了第一批“金牌调解员”，相信他们在未来一定能成为三观社区基层治理能手，也希望能把“金牌调解员”培育课堂常规化、长期地开展下去，传播法治思想和公德文化。“在司法局的指导支持下，三观社区‘金牌调解员’培育课堂从2020年开班迄今已经一年时间，经过一年的授课学习，已初见成效。在社区矛盾纠纷的调解工作上，大家更加明确自己的责任分工，更加有法律意识，也更加规范化、法治化。”红光街道三观社区党委书记周成说道。