屏山法院“四个强化”筑牢保密防线

保密工作是党和国家事业发展的重要保障，是法院工作的“红色底线”，保密工作一旦发生问题，将会造成严重的政治损失或者经济损失。屏山法院在狠抓审判工作的同时，高度重视保密工作，近年来无一起干警发生失、泄密事件。

1、强化思想教育，让保密工作“入脑入心”

依托官方网站、微信公众号、微博、短视频等平台普及保密法律法规，播放保密公益宣传片，开展常态化的保密知识警示教育，积极开展保密工作线上培训，开展保密知识竞赛，着力提高法院干警保密意识和敏锐思维。

2、强化制度规范，让保密工作“见行见效”

加强党对保密工作的集中统一领导，屏山法院成立了由党组书记、院长为组长的保密工作委员会，将保密工作理论学习列入党组理论中心组学习计划。进一步细化完善《涉密文件传阅制度》、《涉密存储载体保密管理规定》、《互联网信息发布保密审查制度》、《涉密人员管理制度》等一系列制度。

3、强化日常管理，让保密工作“落实落细”

规范涉密人员确定程序，严格按照审查要求进行保密审查，建立涉密人员管理台账备案，实现涉密人员动态管理。紧盯重点人员、关键节点、薄弱环节，有计划、有针对性地组织开展培训，对新进人员、拟进入涉密岗位工作的人员着重抓好上岗、在岗和离岗三个重点环节。

4、强化监督检查，让保密工作“规则规范”

严格按照保密工作自查自评工作方案，常态化开展保密自查自评工作。加强对涉密文件从收发、登记、传递、归档等环节的监督检查以及对工作秘密的监管，将保密工作纳入审务督察重点内容，强化监督检查，及时发现保密工作存在的风险隐患，防止失泄密事件发生。