泸州市龙马潭区：“情景剧”引领纪检业务培训新潮流

“这里是镇纪委吗？我要向你们反映一个问题……”

“该问题线索相当于内部人员举报，首先，伪造发放资料80%是可信的，线索可查性很高，建议初核。”

3月30日，在泸州市龙马潭区纪委监委会议室，不时传来阵阵掌声……原来，这是龙马潭区纪委监委运用“情景剧”培训《四川省乡镇纪检监察工作规程（试行）》。

这场培训，区纪委监委将干部培训与更受年轻人喜欢的“剧本杀”游戏相结合。以一个村的党支部书记伪造公益性岗位工作资料，套取公益性岗位补贴的真实案例为主线进行演绎。由区纪委监委信访室、案管室、审理室共同策划，部分区纪委监委和街镇纪检监察干部分别饰演镇纪委书记、副书记、委员和来访群众，在情景剧中设置了信访接待、线索摸排会、线索处置会、初核专题会、案件审查和审理会议等多个场景，全面展示了乡镇纪检监察组织从接收信访件到案件审理结束，将结果反馈给信访人的工作全过程。

经过模拟真实工作场景，观看或者亲身参演剧中角色，乡镇纪检监察干部亲身感受了整个工作的流程，即便是新手，也能很快上手。“情景剧”结束，信访室、案管室、审理室和党风政风监督室负责人分别就《四川省乡镇纪检监察工作规程（试行）》的新变化、新要求进行了全面的讲解。

精心的策划、逼真的场景、细致的讲解，让参训的乡镇纪检监察干部在轻松的氛围中学到了实用的知识。“以往都是听条规，讲法条，总觉得枯燥乏味，如今设身处地模仿工作实务，让人耳目一新，过目难忘，干部就需要这样的培训。”红星街道纪工委书记程禹郗感慨。

今年以来，区纪委监委实施“点单式”培训，集中制发《纪检监察实务》，协作片区联系领导带领相关科室业务骨干采取流动宣讲、“上门送教”、“个案分析”等方式对街镇纪（工）委、派驻纪检组进行实地指导，不断丰富线上“纪法书架”内容，定期上传党规党纪、法律法规、理论学习文章等。此外，为确保培训效果，区纪委监委还定期组织干部测试，着力解决纪检监察干部“本领恐慌”，力促能力素质提速换挡。

“结合纪检监察干部的反馈，像情景剧、小品、答辩式培训等培训方式将是今年干部培训的重要形式，培训一场成功一场，从而提升培训质效。”区纪委监委相关负责人说。

今年以来，龙马潭区纪委监委已通过多种形式组织纪检干部培训4场，培训300余人次。

（余艳）