3月7日,理塘县“若水蓝鹰工程”专项培养启动仪式举行,30名待业青年将参加技能培训及就业,开创政企校合作新模式。
为贯彻落实四川省委有关39个欠发达县域托底性帮扶工作决策部署,理塘县积极探索政企校合作新模式,提高待业青年就业率。2025年1月,县人民政府拟定“若水蓝鹰工程”方案并纳入该县“2025年度帮扶方重点任务清单”中。同时在全县范围内发布了招生公告,约400名学生参与报名,经过考试、面试选拔,最终拟定招录30名学生参加此次“若水蓝鹰工程”人才专向培养。
启动仪式上,理塘县托底性帮扶工作协调机制办公室与四川水利水电技师学院签订“若水蓝鹰工程”政校专项培养协议书,四川水利水电技师学院与学生代表签订“若水蓝鹰工程”专项培养就业协议书,实现教育链、人才链与产业链的有机衔接,为该县产业发展提供强有力的人才支撑,并解决该县30名待业青年技能培养及就业问题。
“此次与政府、学校携手,共同开展人才培养专项班,正是我们践行社会责任、助力地方经济发展的重要举措。通过‘政府组织、企业出资、学校培养’的模式,希望能够为行业培养出更多高素质、高技能的专业人才,同时也为学生提供一条通往职业成功的快速通道。”雅砻江流域水电开发有限公司新能源管理局副局长杨志伟在发言时表示。
四川水利电站技师学院副院长吕金卫表示,培养一支“懂技术、能担当、爱家乡”的技能人才队伍,不仅是企业的需求、政府的期待,更是职业教育的责任与荣光。此次采用“政企校”三方协同模式,整合了政策支持、行业资源、职业教育优势,实现了“工学结合、知行合一”的培养闭环。我们将聚焦清洁能源技术领域,打造“工学交替、岗课融通”的一体化培养体系,确保每位同学“入学即入行、毕业即顶岗”。
首期培养班学生克珠是土生土长的理塘人,十分感谢三方为他们搭建了追逐梦想的舞台。他表示,将深耕清洁能源技术,从组件的安装调试到机组的智能运维,不放过每一门课程、每一次实训。认真参加学院安排的实践项目,在师傅带领下“真刀真枪”练技能。紧跟行业前沿,学习智慧能源管理系统、绿色低碳技术,用创新思维破解能源发展难题,让清洁能源点亮万家灯火。
据了解,下一步,理塘县教育和体育局与四川水利水电技师学院将紧密沟通,跟踪人才培养过程,确保教学符合该县产业需求。企业按承诺提供实习岗位和技术指导,参与课程设计,让教学与实际需求无缝对接。学院优化教学,选派优秀教师,提升教学质量,注重实践,培养学生动手能力,使学生成为高素质专业人才。(叶强平 阿丁 文/图)