内江市“稳就业 新春送岗”新闻发布会举行

1月11日，内江市人民政府新闻办公室举行“稳就业 新春送岗”新闻发布会，介绍春节前后就业促进相关工作。这是内江市人民政府新闻办公室举行的2024年首场新闻发布会。

内江市人力资源和社会保障局局长郑平介绍了全市就业总体情况和开展新春送岗有关情况。内江市就业创业促进中心副主任蒲睿，四川祥和茂生物科技有限公司总经理张梦，返乡就业代表、内江市香趣食品有限公司办公室主任舒小辉分别就有关问题回答记者提问。市委宣传部副部长、市委对外宣传办公室（市政府新闻办公室）主任梁恩奎主持发布会。

郑平介绍，2023年，内江深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，持续推动助企稳岗，突出重点企业用工保障，加强困难群体就业帮扶，促进就地就近就业。全市实现城镇新增就业4.55万人，促进高校毕业生就业2.4万人，市内高校2023届毕业生落实毕业去向1.15万人，帮助脱贫劳动力就业6.77万人；劳务转移输出总量达114.86万人，实现劳务收入288.34亿元；通过人社服务专员“一对一”靠前服务为重点企业招聘员工1.85万人。全市就业形势更加稳定。

春节前后，是求职招聘的“黄金期”。为进一步加强就业促进和用工保障，内江启动了以“新春送岗 就业内江”为主题的就业促进行动，于春节前后举办系列专场招聘会，保障重点企业、重点产业用工需求，促进返乡人员就地就近就业。

就业，紧扣民生，攸关发展。2024年，内江继续将“稳就业”放在突出位置，持续用好“就业110”服务品牌，加强市县镇村四级公共就业服务体系建设，整合资源构建城乡智慧就业平台，推进公共就业服务城乡一体化，提升人力资源市场、零工市场、社区就业服务驿站和劳务专合社的服务支撑能力，着力打造“15分钟就业服务圈”。以加强对高校毕业生和农村劳动力等重点群体的就业指导与帮扶、深入开展“千人进千企”专项行动、高频组织多形式的线下对接活动、大力构建线上服务矩阵、大力推广规范用工“十要点”指导企业合规用工等务实举措为抓手，努力实现更加充分更高质量就业，推动共同富裕迈出坚实步伐。