实现四个“进一步” 2023年上半年 内江就业工作成效显著

今年年初以来，内江市全面实施就业优先战略，着力保障和改善民生，全力提升群众幸福感。上半年，全市城镇新增就业24257人，城镇失业人员再就业7357人，就业困难人员就业1873人，脱贫人口就业65640人，发放创业担保贷款2亿元。

企业缺工进一步缓解

开展“千人进千企”用工保障专项行动。印发《服务企业用工手册》，组建人社干部服务专员队伍，点对点对接联系全市重点企业。

开展跨区域劳务对接活动。赴西南交通大学、通江县等地开展域外招募13次，提供岗位8200余个，达成就业意向1800余人次。

开展云端招聘活动。持续擦亮“助企引才·直播带岗”网络招聘活动品牌，经验做法获省人社厅、省电视台全省推广。四是做实招商引资企业用工保障。配合出台《关于实施“甜蜜服务 助企引才”行动做好招商引资企业用工保障的通知》文件，创新建立“两库三机制”工作模式，进一步强化招商引资企业人力资源要素保障。截至目前，全市重点企业缺工率2.34%，同比下降17%，专项行动共计服务全市重点企业1131家，服务企业1.11万家次，出动干部9181人次，帮助重点企业招聘员工10716人。全市共计举办招聘活动337场，累计提供岗位19.53万个，入场求职19.9万人，达成就业意向4.3万人次。

就业渠道进一步拓宽

开展就业服务系列活动。利用元旦、春节期间有利时机，引导返乡农民工、城乡劳动力返乡就业、留内就业。

促进重点群体就业创业。出台《2023年内江市推动高校毕业生等青年就业创业十五条措施实施方案》，通过精准搭建“供需桥”、建立健全“岗位库”、扩宽扩容“人才池”等渠道创新十五条工作举措，扎实推进青年就业创业。

推进新就业形态技能培训。加大新经济项目合格证培训力度，深挖培训资源，进一步推动就业培训合格证试点管理工作。截至目前，已备案电商直播、全媒体运营师等5个数字经济产业工种，培训从业人员315名，实现就业245人。

开展“就业110”提升行动。开发内江求职小程序，依托灵活就业街区、零工市场等渠道宣传“就业110”服务模式。各级人力资源市场开设“就业110”服务窗口，让更多劳动者留在“家门口”就业。截至目前，“就业110”已累计接件8.5万人，办结率100%。

服务水平进一步提升

承办全省岗位推荐师培训班。积极向上争取承办资格，精心组织全市就业工作业务骨干参训，进一步壮大内江职业指导队伍，提升职业指导服务水平。

纳入就业信息化试点。深入推进创业担保贷款信息化平台试点工作，着力运用大数据信息技术，优化贷款审批流程，提升贷款审批效率，切实推动创业担保贷款提效增量。截至目前，内江已被纳入全省创业担保贷款信息化平台第一批推广市州。

打造高校职业指导室。创新政企校三方共建模式，在内江师范学院打造内江市“就业110” 职业指导工作室，开展“点亮生涯·走进校园”活动，为在校大学生提供“零距离”职业指导服务，全面促进毕业生高质量充分就业。

宣传渠道进一步扩大

发放政策礼包。汇编企业用工需求、就业创业政策等，制作“求职就业新春大礼包”，依托各类公共就业服务活动、新媒体等线上线下渠道，将政策送到求职者手中。

打造就业站台。充分发挥公交站台人员流动性强、受众覆盖面广、贴近群众的作用，打造全市首个公益性特色站台，将就业政策、岗位信息、用工服务送进群众生活，畅通就业服务渠道，提升政策知晓率。

开展志愿服务。以新时代文明实践志愿服务为载体，利用外出务工人员、应届毕业生返乡的有利时机，开展就业创业政策宣传志愿服务活动，鼓励返乡人员本地就业。截至目前，全市共计设立志愿服务就业创业宣传点1378个，发放政策汇编7万余本。（薛 静）