为推动干部队伍“作风能力专项提升行动”在政法领域走深走实,进一步促进政法干部作风转变、能力提升,5月12日,隆昌市委政法委召开“作风能力专项提升行动”问题剖析会。市委常委、政法委书记杨础瑞出席,市委政法委全体干部职工参加会议。
会议围绕“政治能力、能力素质、纪律作风、履职尽责、为民服务”五个方面,结合全体领导干部职工自查自纠整改落实情况,指出了班子凝聚力不够、干部职工奋发有为不足、奉献意识不够等10余个整改成效还不明显的问题,再次明确改进方向和目标,确保长期坚持落地落实。
杨础瑞强调,一要提高政治站位,解决认识问题。所有干部务必要提高政治站位,时刻绷紧思想之弦,解决好思想认识问题,深刻认识到改进工作作风是单位组织的要求、个人成长的前提、价值实现的保障,增强抓好作风能力提升的责任感使命感紧迫感,切实树立“忠诚、为民、公正、智勇”隆昌政法铁军形象,永葆忠诚干净担当政治本色。二要聚焦重点环节,强化能力提升。以丰富政治理论基础为前提,通过组织培养锻炼、个人以工践学、“走出去”请教交流等方式,不断提升对上请示汇报、对下指导督办、对内组织统筹、对外沟通协调等综合能力,努力做提笔能写、开口能说、遇事能办的新时代政法干部。三要突出制度监管,锤炼过硬作风。加强教育引导,完善请销假、外出登记报备等制度,推进标本兼治、常态坚持;强化考核奖惩,结合综合能力评估,引导委机关干部职工把功夫下在平时、把行动落在日常,形成“奖勤罚懒”鲜明导向;强化日常监管,继续加大政治督察、纪律作风督查巡查、日常监督力度,推动政法队伍求真务实、善作善成。(罗 梅)