东兴区椑木镇多措并举推进干部队伍作风能力专项行动走深走细

去冬今春以来，内江市东兴区椑木镇紧紧围绕市委、区委关于开展干部队伍作风能力专项行动的决策部署，多措并举抓好干部队伍作风能力提升。

强化思想政治意识。通过党委会、镇村干部大会等多种形式，认真传达学习贯彻市委、区委关于作风能力专项行动的相关会议精神，通报典型案例，提高全体干部思想认识，切实增强干部队伍干事创业的思想自觉和行动自觉。同时，依托理论学习中心组、党组织“三会一课”、学习强国等“线上+线下”的学习方式，广泛组织全体党员干部学习党的二十大精神等内容，从思想层面引导全体党员干部保持优良作风、担当作为。

全面开展“自查自纠”。在全镇范围开展“自查自纠”工作，全体干部围绕10个方面，查找自身问题400余个，分别制定整改措施，按照进度有序完成整改。在各村（社区）、办（中心）设立监督联络员40余名，对干部自查出的问题整改情况进行实时监督，同时聚焦各办（中心）职能职责，深入挖掘各行业各领域个性问题，汇总建立台账，逐一整改销号。探索开展镇“领导干部大讲堂”，倒逼镇领导干部加强自身学习，切实提升全镇干部为民办事服务能力，强化全镇各项业务工作质效。

深化考核成果运用。为树立正确的用人导向，修订完善《椑木镇机关考勤管理制度》，建立“干部职工个人纪实台账”，将日常监督情况纳入台账管理，作为干部职工评优评先、职级晋升的重要依据。坚持刀刃向内，不定期制发干部作风通报，让“不担当、不作为”的躺平式干部无所遁形。以良好的用人导向，打造一支“想干事、敢干事、干成事”的椑木铁军队伍。（唐云东）