内江职业指导“四个走” 破解企业“用工荒”

为着力破解企业“用工荒”难题，内江市加大职业指导服务工作力度，创新实施“四个走”工作法，成效明显。

“走进重点群体”。2014年，内江市成立就业110服务中心，培育85名职业指导师，覆盖市、县、镇、村四级公共就业服务体系，帮助就业困难人员、建档立卡贫困劳动力、大学生等重点人群就业。累计完成职业介绍4.2万人次，职业指导8000人次。该中心成为中国劳科院全国“职业指导分级服务体系构建研究”三个试点单位之一。2022年，荣获人社部公共就业服务专项竞赛全国二等奖、基层优质服务窗口等殊荣。

“走进重点企业”。指导内江就业创业协会，开展走进企业“点亮生涯”暖心行动。2023年，计划走进10户重点企业，既帮助员工找准定位，实现自我价值，又帮助企业稳定职工队伍。该活动首站选点太平人寿保险有限公司内江中支，活动当天吸引200余人参加，职业指导专家精彩的演讲，赢得现场人员掌声不断，纷纷表示，希望以后多举办这样的活动。

“走进招聘会现场”。结合全市开展的“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”、直播带岗网络招聘等活动，组织内江市职业指导专家团“坐诊”活动现场，为求职者提供全面的就业咨询和指导。1月29日，在全省2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动内江分场，职业指导专家当天接待咨询者近百名。

“走进职业院校”。2023年，市人社将与市教育部门联合，在全省率先开展“点亮生涯”走进职业院校公共就业服务活动。旨在通过职业指导专家走进校园，宣传就业创业政策，普及职业生涯规划知识，积极引导新形势下职校学生树立正确的就业观。活动预计4月份启动，计划全年指导服务职业院校（含中职）10个，服务学生2000人。（晏才清 曲盈霜 四川法制网 高 琦）