为扎实开展干部队伍“作风能力专项提升行动”,推动统计干部队伍作风大转变、能力大提升、业务大练兵,内江市东兴区统计局精心组织、深入基层、全面推进,将统计干部作风能力专项提升行动落地落实。
精心组织谋划,奏响工作“主旋律”。制定《区统计局干部队伍“作风能力提升行动”工作方案》,成立领导小组,明确工作目标、提升重点、工作安排和工作要求,推动统计干部队伍思想上认识到位,行动上落到实处。
狠抓自查自纠,谱写作风“革新曲”。区统计局干部职工联系工作实际,通过16次调研走访、25次谈心谈话、10余次深入企业基层等,对照10个方面重点发现单位问题3个、个人问题52个,制定整改措施55项。真正实现了“红红脸、出出汗、标本兼治”的作风提能效果。
强化能力提升,唱好统计“学习歌”。通过党组会、中心组学习、“三会一课”等线下学习和“学习强国”线上竞赛形式,集中学习《党章修正案》、党的二十大报告等,组织统计干部到内江市廉洁教育中心学习,通过观看警示教育片、党员代表诵读忏悔书、传达学习典型案例通报等方式深化警示教育,将作风大转变、能力大提升要求深入统计一线。(刘禄燕)