为充分发挥内江市与域外高校校地、校企合作优势,助力本地企业破解人才招引难题,搭建政、企、校三方合作平台,今年年初以来,内江市人社部门先后组织70家重点企事业单位密集“走出去”,深入重庆、成都等高等院校开展招聘会,吸纳更多高校毕业生来内就业,助力内江市就业工作高质量发展。
日前,市人社部门组织14家重点企业走进成都文理学院,“组团”参加校园招聘会。活动现场人潮涌动,气氛热烈。学生们带着简历,穿梭于各个展位之间,与企业代表面对面沟通交流。各企业招聘人员也纷纷为前来咨询的学生介绍企业文化、职业规划、薪资待遇等,部分企业还现场新增了就业岗位、待遇等“定制化”内容,“求贤若渴”之心一览无余。
毕业生小邓:听说今天家乡组团来学校招聘,我专门来参加,我也很想回到内江工作,刚在现场看了一下,不少企业提供的岗位与我的专业对口,我也投递了几份简历,希望能够收到面试通知,成功入职。
内江大合创新园区管理公司人事陈专员:我们这次带来了运营和人事助理、活动策划等6个岗位,今天,现场学生们的积极性还比较高,我们也收到了26份求职简历,来应聘的学生所表现出来的专业能力都还不错,也达到了我们的预期。
四川羽玺新材料股份公司人力资源张总监:我们单位是第一次跟人社部门出来参加今年的高校招聘,我们也没想到效果这么好,希望以后人社多组织这样的招聘会,及时解决我们企业“用工难”的问题。
为提高招聘效果,人社部门从细微处着手,创新工作方式,开展“代招”模式,代替企业与求职学生交流洽谈,当好企业贴心人,竭尽所能让企业招到满意员工。
据悉,本次招聘会涵盖医药、教育、互联网、金融、机械制造等行业领域,提供了工程师、技术员、总经理、主管等269个岗位。活动当天,共收到简历444份,其中达成初步就业意向120余人,招聘效果喜人。
招聘会前,市人社部门还开展了职业指导、企业推介进校园活动,让毕业生就业方向更加清晰。
值得一提的是,上月下旬,内江市人社局与成都文理学院还召开校地协同发展就业合作座谈会,就双方开展就业创业合作进行深入交流,并签订就业合作协议,为促进两地就业协同发展奠定了坚实的基础。
接下来,内江市人社部门将抢抓高校毕业生就业黄金期,持续开展校园招聘活动,积极搭政企校三方供需平台,吸引更多优秀人才到内就业,为内江经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。