2024年,南充市顺庆区交通运输局全年受理群众诉求688件,办结率与满意度双双达到100%,荣获全省“12328先进集体”称号。从“接诉即办”到“未诉先谋”,从“秒级响应”到“暖心驿站”,一场以机制创新提升服务效能的改革实践,让交通民生服务既有速度更具温度。
创新机制,搭建高效服务桥梁
面对群众多样化诉求,该局构建“领导小组+AB岗+闭环流程”三级响应体系。主要领导挂帅的12328工作专班实行24小时双岗值守,建立“1小时签收响应、2小时投诉办结、24小时求助清零”的极速办理机制。针对突发情况创新开通跨部门“绿色通道”,2024年春运期间,通过多部门联动30分钟内疏通产业路段因限高引发的交通堵塞,获市民点赞。全年累计通过“绿色通道”处置紧急事件57件,平均处置时效较往年提升40%。
服务外延,温暖特殊群体人心
聚焦货运从业者“三难”问题,该局联合工会、行业协会打造“货车司机暖心之家”综合服务平台,集成休息区、自助办事终端等12项功能,日均服务司机超200人次。组建“交通志愿服务队”开展“政策进企业”活动,全年举办法规宣讲会36场,惠及运输企业85家。创新推出“诉求直通车”专项服务,货车司机通过扫码即可实现“一键求助”,相关诉求平均响应时间缩短至15分钟。
监管关怀,双管齐下保障服务质量
为确保服务质量,该局首创“满意度回访+第三方评测”双轨监管模式,全年完成电话回访632次、第三方暗访测评12轮,整改问题43项。针对重复投诉建立“熔断机制”,要求责任单位24小时内提交整改方案并挂牌督办,全年熔断处置积压问题17件,推动同类投诉同比下降65%。2024年交通服务投诉总量较上年下降20.7%,实现从“被动应对”向“主动治理”的转变。