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时下，“上班族”职业倦怠、职业耗竭现象突出，加上医院为精神病专科医院，患者的特殊性使医院职工在医患关系的处理中，在工作中承受了较大的压力和风险。为了减轻职工的压力，做好员工心理疏导，让员工身心健康。同时更好地促进职工的自我成长，更好地和谐医患关系。4月12日上午，隆昌市第二人民医院在会议室举行了员工心理健康暨员工心理测评工作启动大会，本次会议由副院长邹园主持，全院各科室人员参加。
会上，邹副院长就本次大会活动工作内容、责任分工、具体实施步骤作了详细的讲解。接着医务科科长李姬介绍了科室人员心理疏导的安排，最后，大家纷纷拿出手机扫描医院心理测评量表小程序，测试大家目前的心理健康情况。（医务科）
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