【网评】多举措加强基层检察队伍思想政治建设

司法改革后，员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员组成了检察机关的三类人员构成，使人员分类管理成为了现实。但是人员分类管理后带来的身份差别、待遇差别、办案压力陡增，引起检察干警思想波动，基层检察队伍思想政治建设是当前必须直面的主要问题，运用情感关怀、坚持问题导向、目标激励等方式方法，推进基层检察队伍思想政治建设。

运用情感关怀，在关心关爱中增强单位的凝聚力。狠抓思想政治建设工作，可以在规范管理、严格要求同时，注重情感的关怀和渗透，坚持以人为本的思想理念，切实关心干警困难，做到工作上多带、学习上多教、生活上多帮，将急需解决干警的实际困难放入党组的议事日程，增强院党组队干警的关心关爱的和单位的凝聚力。

坚持问题导向，切实增强干警责任意识。通过引导干警认清个人前途与单位利益荣誉的关系，教育干警认清违纪违法问题的危害，自觉融入集体，注重剖析检讨自己的言行，提升党性修养和职业道德修养的自觉性。

激发干警工作热情。积极营造“想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有前途”的竞争激励环境，既让干警感受工作的责任，也要看到前途并有为之奋斗的动力。

利用好不断发展的信息网络。把握网络环境下思想意识多元、多样、多变的特点，切实利用“两微一端”和自媒体建设，线”上的一条时评快过“线”下的千言万语，掌握“线”上思想政治工作主动权，加强主流思想的吸引力、凝聚力。在“线”下，引导干警深入了解社情民意，让基层检察院执法办案和法律监督更接地气。（窦菲菲）