安心改造有前途，高墙招聘解忧愁

为进一步贯彻落实党的十九大精神，帮助刑释人员顺利回归社会，拓宽刑释人员就业渠道，预防和减少重新违法犯罪；“探索构建产教融合、校企合作新模式，将罪犯职业技能培训与临释罪犯就业推介结合起来，做到‘应培尽培’，参训获证率95%以上，努力向社会回送更多的守法公民”。

2022年7月3日上午，四川省汉王山监狱2022年度临释人员就业招聘会在监狱教育中心五楼成功举办，700余名临释人员参加了当天的招聘会，现场共签订《就业意向书》1000余份。

就业是民生之本，稳定之基，和谐之源。开展临释人员就业招聘活动，做好安置帮教工作是实现和保障服刑人员切身利益的具体体现，是贯彻落实党的十九大精神的务实举措。此次就业招聘活动，打破了疫情禁锢，将社会企业招聘简章请进高墙，创新了方式方法，为即将刑满的服刑人员和社会企业搭建起沟通的桥梁,持续巩固了“社会包容、政府帮扶、部门联动、家庭接纳、监狱与社会共同参与”的社会帮教长效机制。

机关工作组组长、环安科科长赵显军为临释人员详细介绍了参加此次就业招聘会的省内外17家社会企业（涉及高科技、新能源、新材料、通讯、服装、食品、环保等领域），供临释人员应聘时参考。

由于受疫情影响，属地主管部门、企业代表等无法亲临招聘现场，但他们都十分关心、关注临释人员的就业安置，社会企业应邀事先纷纷向监狱发来招聘简章。监狱根据招聘简章的内容，制作成精美的招聘展架，供临释人员现场观看、选择。

在招聘会现场，临释人员纷纷涌向各招聘展位面前，仔细查看招聘展板上标明的岗位和工资福利待遇、食宿情况，以及身体、年龄及学历、从业经历等相关要求。他们看完一个展位，又摩肩接踵、迫不及待地向下一个展位挪去。

有的站着看，有的蹲着看，有的弯着腰看，有的三三两两边看边讨论交流。有的向在展位值守的民警进行咨询，有的把心仪的公司、岗位及联系方式记在本子上，有的在所有展位上慢慢地转了好几圈进行反复比较。各展位前摆放的空白《就业意向书》，被临释人员们陆续拿起，在上面郑重地填写、签名。

“监狱举办的临释人员就业招聘会太好了，非常感谢监狱与社会企业搭建的这个招聘平台，帮助我们服刑人员在满刑前就找到了工作，解除了我们的后顾之忧……我曾经也是办企业的，等我出去站稳了脚跟，我要把原来的企业继续办好，届时我也要返回监狱招聘临释人员……我懂得服过刑的人出去谋生的不容易，我要尽自己的微薄之力，为社会做点有意义的事……”五监区临释人员周某手捧《就业意向书》，喜滋滋地说。根据《就业意向书》的约定，周某在刑满释放后的3个月内，持《就业意向书》可到签约企业办理就业事宜。

一直以来，汉王山监狱高度重视服刑人员文化教育和职业技能培训工作，积极与属地主管部门对接，确立了月江中学、月江中心校为罪犯文化教育对口学校，宜宾职业技术学院为罪犯职业教育对口学校，实现了“双纳入”。去年，争取高县支持临释人员职业技能培训资金近30万元，352名临释人员参加技能培训，结业合格率100%，为服刑人员习得一技之长，顺利与社会接轨打下了坚实基础。