眉州监狱：突出“四个抓手”，推动“固标深化”取得实效

为巩固监狱综合治理成果，全面提升监狱标准化、规范化、法治化水平，眉州监狱突出“四个抓手”，深入开展“固标升化”行动，进一步优化政治生态、抓实纪律作风、提升素质能力、提升执法公信力，助力新型现代文明监狱建设。

提素养，强化民警队伍的执行力

党委理论学习中心组（扩大）专题学习

规范化管理知识测试

利用党委理论学习中心组、党支部、党小组等多种形式，重温学习“23+18”规范标准及操作手册，以及《民警执法权力责任清单》，使民警准确把握执法过程中“什么可为、什么应为、什么不为”；组织封闭执勤民警“学政策、学制度、学标准”，夯实理论基础，提升理论素养，做到工作有依据、执法有标准、管理有支撑；组织全狱民警开展规范化管理知识考试，检验学习成效，补齐短板弱项，确保各项规章制度、标准入脑入心，增强思想和行动自觉。

抓行为，提升监狱执法的公信力

物品定置

按照“物品定置、人员定位、流程定型”工作要求，统一标识标牌，规范档卡簿册，做到有物必有位,有位必定位,定位必分类,分类必标识,标识必管理。聚焦“三大现场”、重要环节、重要窗口，查找短板弱项，攻克难点重点，确保现场“人精神、物整洁、事规范”。整合资源、强化监督、落实标准，提升“减假暂”办案中心运转质效 。

树形象，增强干事创业的凝聚力

第五十二期新眉州讲坛

红色家书诵读

充分发挥支部战斗堡垒作用，支部书记、支委，党小组长率先垂范先学一步，提高站位深学一层，党员民警学在先，干在前，作表率，不断营造“信念坚定，风清气正，公正文明，作风优良”的干事氛围。充分发挥榜样引领作用，通过举办红色家书诵读活动、标准化知识讲座，表彰先进典型，选树管理规范监区、管理规范科室等，引导民警牢固树立责任意识、标准意识，提升监狱规范化管理水平。

三监区党群之家

打造“党群之家”，展示“党群风采”，进一步让民警感受到组织的关心关爱，增强干事创业的凝聚力。

强落实，激发规范管理的创新力

督导检查

积极发挥督导考核作用，分管领导跟进督导挂钩监区科室“固标深化”开展情况，要求每月开展规范化自查自评工作，倒逼促进各单位规范化管理水平提升。规范化办公室牵头有关部门，对监区和科室固标深化落实情况进行跟踪问效，将活动开展情况纳入目标考核，确保“固标深化”取得成效。以“尖兵——2022”比武练兵为抓手，深入开展警体技能训练、岗位业务和规范管理专题培训等，锤炼干事创业的真本领，激发规范管理的创新力。

警体技能训练

应急演练

接下来，眉州监狱将围绕“固标深化”冲刺发力，把标准化建设贯穿监狱工作全过程，全领域，各方面，让标准化成为监狱高质量发展的“助推器”。

（李博文 周焱）