眉州监狱：打造过硬队伍 用“双提升”助力“双胜利”

新冠肺炎疫情爆发以来，眉州监狱始终坚持以习近平总书记关于疫情防控工作的重要批示为基本遵循，狠抓战时队伍建设，既坚持政治引领、严格管理，又坚持以人为本、从优待警，通过“四个突出”促进民警队伍精神面貌和综合素质“双提升”，为夺取疫情防控和监管安全“双胜利”提供坚强队伍保障。

突出政治建警， 淬炼政治品格

监狱始终把对党忠诚、政治坚定放在队伍建设第一位，通过战时思想发动、党建引领，教育引导全狱民警职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

强化思想武装

监狱从疫情防控实际和学习效果出发，利用“汇贤学堂”“学习强国”“星期五党校”“支部微信学习群”等载体，及党委（支部）书记上“微党课”等方式，组织民警职工“线上线下”深入学习领会习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神，及上级关于监狱工作的部署要求。党员民警累计参加集体学习达80课时，平均自学120余小时，思想行动进一步统一，工作责任感使命感进一步增强。

坚持党建引领

疫情防控阻击战打响以来，监狱迅速搭建由“一把手”挂帅，7个业务精兵专班协同作战的组织领导格局，党员领导干部以上率下、靠前指挥，专题研究20余次；党员民警擦亮身份、坚守岗位，递交请战书100余份；战时党委领导核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用持续凸显，党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

突出素质强警，增强履职能力

为切实提升民警履职能力，监狱按照疫情防控期间队伍建设的部署要求，精心组织开展各项专题培训和实战训练。

专题培训，提升技能

根据疫情防控实际，监狱通过视频教学、案例分析、座谈交流等形式，分批分类先后对民警进行了党史国史、监管业务知识、卫生防疫、民法典、公文处理与保密等专题培训10余次，切实提升民警党性修养、业务能力及疫情防控水平。

战训合一，增强质效

针对封闭执勤、封闭隔离、机关科室三大区域民警实际，采取“小单元、多模块、分时段”的练兵模式，对民警职工进行“战训合一”培训。警体训练突出抓好警务礼仪、队列指挥、警械使用等岗位技能；体能训练侧重提升体能素质；应急处突演练着重提升民警及驻狱武警的快速反应和协同配合能力，灵活多样的培训激发了民警职工的学习热情，淬炼了精神，增强了本领。

以考促学，以学促用

为进一步巩固学习成果，提升综合素质，监狱先后组织了专业能力测评及党纪党规测试，进一步推动党规党章入脑入心，进一步激励民警职工增强学习意识、提升工作标准。

突出从严治警，提升执法形象

监狱以“队伍建设大整顿”及“专项警示教育活动”为契机，狠抓问题排查，强化纪律作风，营造务实干事、风清气正的良好政治生态。

画实隔离“红线”

疫情防控期间，进一步严明纪律，制定居家隔离及集中隔离要求，坚决禁止参加聚集性活动，对摸排实时情况和工作八小时之外情况实施日报告，要求如实及时填写上报相关情况，对迟报、瞒报、漏报疫情信息的一律顶格处理。

做实问题排查

在“专项警示教育”活动中，各部门深入推进“十问十查十找”，通过自查、共查、交叉检查、内外联查等，对各项问题进行梳理排查，建立问题台账，细化整改事项及责任分工，明确整改时限及措施，积极推动疫情防控各项工作。

另一方面，监狱不断强化督导检查，结合厅局专项督导、监狱指挥中心视频巡查、警务督察开展战时督导20余次，跟进问题台账10余条，确保问题整改到位。

抓实廉政教育

以蒲波、李跃辉严重违纪违法案为鉴，以案说法、以案明纪、以案促改，重点开展“赌博敛财”、“土特产”、“民警违规经商办企业”等专项整治；通过组织干警观看反腐专题片、到廉政警示教育基地开展警示教育活动等形式，筑牢干警拒腐防变的思想防线。

突出从优待警，激发队伍活力

结合疫情防控实际，监狱全面落实从优待警举措，激励民警职工保持高昂斗志，用“幸福指数”提升队伍“战斗指数”。

战时表彰励警心

大张旗鼓表彰激励疫情防控期间涌现出的先进集体和个人，晋升一级警长以下警员职务9人，在“火线”发展党员15名，通过66期简报、83篇微信公众号大力宣传战疫一线感人事迹，鼓舞了士气，激发了队伍活力。

用“心”呵护稳警心

开展“心连心”的疏导。组织专职心理民警评估封闭执勤民警心理状况，建立专门档案；携手省局心理援助专家团对民警进行心理辅导，从而疏导缓解封闭执勤民警的身心压力，提升民警应对危机的心理适应能力。

真情帮扶暖警心

不断完善关怀慰问机制、帮扶救助机制，通过下发“强制休息令”，组建关心关爱工作组代购生活物资、及时送医送药、关心民警亲属等，切实解决了民警职工所需所盼，用扎实、温情的暖警惠警措施凝聚了警心。（伍洁）