今年来,彭山区检察院紧紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”, 狠抓工作落实,推动党建工作与检察业务协调发展。
强化“阵地式”党建,推动检察工作科学发展
打造思想阵地。通过检察长讲党课、党组理论学习、支部学习、党员集中学习、自学等多种形式,广泛开展理论学习,引导全体党员坚定政治方向,拧紧思想“总开关”,今年以来共组织集体学习30余次。严格落实谈心谈话制度,全面掌握党员干警思想动态,筑牢思想根基,开展谈心谈话 20余次。
打造组织阵地。认真做好机关党总支、党支部人员改选工作,选配纪检委员1人,夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、“党员活动日”等活动,规范党内组织生活,举行升旗仪式、集体宣誓、组织党员干警到郭祝三故居开展主题党日活动,全年利用彭山“e支部”平台共发布组织生活27次、志愿服务13次、党务公开 41次,党员干警线上活跃度100%。
打造文化阵地。建立党总支会议室暨党员活动室,配备相关党建书籍50余册,方便干警随时取阅学习,并将相关制度上墙,营造浓厚的党建文化氛围。同时,通过组织党员过政治生日等活动,完善党内激励关怀机制,激发机关党建活力。
强化“融合式”党建,推动检察工作全面发展
与均衡发展理念相融合。坚持党建工作与检察中心工作同研究、同部署、同检查,努力把党建工作融入贯穿到检察中心工作的各个环节、各个领域,特别是在司法办案等重大任务中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
与检察主责主业相融合。党支部改选原则上与院领导分管相统一,避免党建和业务“两张皮”,有效提升两项工作效能。强化党员干警模范带头作用,在业务办理中当尖兵、做表率,2020年,党员员额检察官共办理各类案件380件。
与区委中心工作相融合。围绕区委精准扶贫攻坚战略,扎实开展“一对一”结对帮扶。今年以来共组织入户走访慰问等帮扶活动12次,将精准扶贫与产业帮扶相结合,根据具体情况制定有针对性的帮扶措施,协调解决危房重建、房屋修缮3户,共发放帮扶物资6万余元。
强化“内控式”党建,推动检察工作长效发展
健全制度控行为。坚持“以制度管人、以制度管事”的党建管理模式,梳理完善《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等党建工作制度,确保党建工作开展有章可循、规范有序。同时,结合市院、省院巡察“回头看”工作,整改相关党建制度3条。
预警防范控风险。着力构建风险防控体系,排查风险点31个,提出预警防范措施31项,组织开展内部督查12次并印发督查通报,促进党员干警知敬畏、存戒惧、守底线。
绩效管理控结果。注重目标引领,发挥党员先锋模范作用,设定目标考核指标28项并严格考核评议,为党员干警履职尽责、担当作为提供了目标导向。(陈凤)