“枫情眉州” “司法能动+诉源治理”调解劳务纠纷

近日，青神县人民法院白果法庭成功调解一起劳务合同纠纷。承办法官在调解过程中充分践行能动司法理念，化解了当事人的“忧酬”，赢得了当事人的称赞。

据悉，该案件系原告刘某诉被告邓某劳务合同纠纷一案，标的额 24400元。开庭当天原告经本院传票传唤，未到庭参加诉讼，在等待并再次通知原告后，原告仍未按时到庭，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的第一百四十六条规定，本案按原告撤诉处理结案。原、被告双方矛盾并没有化解，仍会有新的诉讼。基于“纠纷一次性解决”的理念，承办法官意识到办案既要按法律程序处理，又不能让当事人在程序中空转。承办法官遂再次通知原、被告双方到白果人民法庭协商。承办法官为当事双方厘清争议的焦点，分析法律问题后双方达成了一致意见，被告当场将付款义务履行完毕。

“一个纠纷一个案件，我们尽可能在一个诉讼程序中解决矛盾纠纷，减轻当事人诉累，避免衍生其他不必要的诉讼，不仅要案结，更要事了，还要追求人和，“枫桥”经验要运用到我们的司法实践中。”白果人民法庭负责人说道。

白果人民法庭坚持和发展新时代枫桥经验，把“和为贵”、“无讼”等中华优秀传统文化相结合，让调解焕发新的生机活力。同时，立足基层、坚持调解为主，运用法治思维和法治方式预防化解矛盾纠纷，以能动司法助推诉源治理。